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为进一步了解青年干部的生活工作状态，发动青年干部为公司改革创新、转型发展建言献策，9 月 18 日，北部湾农场公司党委书记、董事长石均泰和总经理廖克锋与总部七部一室青年干部召开座谈会。共25名青年干部参加会议。

与会领导分别以个人工作经历和相关事例与大家分享了经验，组织大家学习了《我的单位》文章，倡导大家树立终身学习的理念，巩固理论知

识，并有效利用碎片化时间加强学习，不断提升自己。同时，表示将广泛开展培训活动，进一步加强青年干部培养，为企业培养和储备一批政治素质好、工作能力强、肯担当、愿奉献的后备人才队伍。

座谈会上，青年干部踊跃发言，结合自身工作经历，分享了在公司工作期间的心得体会，感恩公司一直以来的关心与培养，表达了在工作岗位上坚定信心、积极进取、担当作为的决心。同时，青年干部对公司业务发展、经营管理及企业文化建设等方面提出了意见和建议。

与会领导认真听取发言，充分肯定了青年干部在工作和座谈中表现出来的对工作的专注和敬业，对青年员工在工作中的敢想敢做、踏实勤勉的工作作风给予鼓励，并强调要保持勤奋的工作状态，以奋斗者为本，主动担当作为，不计较个人得失，要相信付出必有回报；要善于思考，转变思

维模式、勇于创新，思考不是简单的否定，而是要不断的优化和调整；要持之以恒，把实现自我价值与推动公司经济发展结合起来，在公司不断发展的同时持续提升、完善自己。

本次座谈会为青年干部上了一堂精彩的人生讲座，勉励青年干部要善于学习、不断积累、敢于担当，充分发挥青年干部的开拓创新精神，为北部湾农场公司实现高质发展目标而共同努力。 （苏树华）