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本报讯 广东翔顺金水台温泉小镇有限公司自7月正式成立，翔顺集团注入200多号新鲜血液，集团在快速发展道路中迈上了一个新的台阶。为了加快新血液认同翔顺企业文化，使员工尽快融入翔顺工作氛围当中，从7月2日开始，集团人资中心翔顺学院对翔顺金水台全员进行了企业文化培训，共5个批次，在一周内完成了全部培训课程。

上午，翔顺学院带领员工进行团队拓展。在团建热身时，大家由慢慢的拘谨，渐渐地熟悉起来，打破彼此的陌生感。团队组建及展示，大家使出浑身解数，大显神通，展示出该有的朝气与精神抖擞的团队气势。员工的积极发言，得到了其他员工的认同及热烈掌声，其中一个学员跟我们分享： “通过鼓舞人心的游戏，我得到很深的感触，完成一个目标，必须有一个领导者作指引性和策略性的方向，带领我们下面员工一步步把目标作分解和任务的细化。同时我们要有坚持不懈的精神，一次失败或者一次错误并不可怕，要善于总结和复盘，最终定能实现我们目标。”

通过团建拓展，让员工明白到无论公司发展如何，都应该做好自己本职工作。沟通、协调、领导、执行是每名员工需要学会的技能，要与翔顺共进步，要与翔顺共成长，是我们这次团建的初衷。

最后，学院教会大家唱企业之歌 《翔顺之歌》，希望大家能通过歌曲激昂的旋律及奋发向上的歌词，能感受到翔顺是一个怎样的企业。翔顺将企业经营理念融入到歌词当中，让大家在歌唱中有更加坚定的信念，认同翔顺的企业文化。

下午，翔顺学院从集团发展史、组织架构、企业文化、员工福利待遇等多方面进行解读，目的是为了让员工多维度了解翔顺，让员工认可翔顺，了解翔顺是以客户为中心的企业，在不断发展并对社会有所回报，期盼能实现社会、股东、员工三方共赢的美好愿景。在企业文化课程中，员工了解到集团发展前景和福利待遇，对翔顺给员工带来的福利作出非常热烈的反响。

翔顺给予大家很好的发展平台，希望大家能认同翔顺，与翔顺共成长，共进步。（翔顺学院 梁伙生）