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何谓 “担当” ？清代文人李渔在 《比目鱼·伪隐》 中写道： “不用谘谋， 方见才能， 好担当，好担当， 怪不得人人敬” 。担当， 指的就是承担并负起责任。于农垦而言， 就是亲近于民， 心怀企业， 谋划并承担企业发展的重任。2018年， 广西农垦仅用不到一年的时间， 就完成了土地确权登记发证和社会职能移交的 “两个三年” 工作任务， 靠的是什么？靠的是领导干部勇于担当的精神和勇气。现在， 农垦由 “改革攻坚” 转向 “发展攻坚” ， 更需要敢于担当的领导干部， 只有人人肩上有责任， 个个身上有担当， 农垦事业发展才能勇往直前。

担当是一种责任。 “肩负千斤， 谓之责， 背负万石， 谓之任” 。背负责任， 使人彰显伟大。歌德说： “责任就是对自己要求去做的事情有一种爱” 。这种爱使那些真正热爱自己事业的人们获得成功与荣誉， 并受到人们的尊敬。从古到今很多事例都诠释一个道理， 只有肩负责任，才能获得成功。做领导干部需要有责任心， 做正职领导干部， 更需要有强烈的责任感。因为你不仅肩负着使命， 同时也肩负着企业发展和职工群众的利益所在。只要你肩负责任， 就一定能成为我们前进的动力。

担当是一种品格。大千世界， 芸芸众生，做任何事， 难免政见不一。遇到困难和问题，纷争更甚， 甚至招来无端指责。在这种情况下， 你得去理解和包容， 因为你是领导干部； 你得去承受与忍耐， 因为你是领导干部。只要你虚怀若谷、 心胸开阔， 就能 “拿得起” ， “放得下” 。只要决策是对的， 时间会证明一切， 调整一切， 改善一切， 解决一切。我们企业有些领导， 农场改制后， 激情不高， 工作找不到北， 仍停留在传统的模式上。经营决策没主见、 没方向， 导致企业一盘散沙。心胸狭隘、 小肚鸡肠，看不得别人的脸色， 听不进反面意见。一旦有人提出置疑， 便公报私仇， 处处挑剔为难。遇事上纲上线， 动不动给人穿小鞋， 大事做不来，小事一团糟。这样没有担当的人在其位， 长期以往， 企将不企， 害人害已。做有担当的领导干部， 就是要讲求高尚的品格， 注重品德素质的修养， 只要你没有私心， 只要你一心为企业谋发展， 最终的收获， 总是让人尊重和信任。

担当是一种魄力。关键时刻， 敢于拍板、敢于负责， 这是企业领导者勇气的体现。敢于拍板不是盲目， 而是针对有把握的事情。当你不得不做决定的时候， 那就立即做出决定， 因为你有担当和责任。市场经济， 商场如战场， 当断不断， 则会贻误战机。我们有些企业的领导干部， 在做决定时瞻前顾后， 犹豫不决， 凡事都向上级请示， 试图把责任进行分摊。怕什么？怕出事， 怕丢乌纱帽。其实， 说白了， 乌纱帽的去留， 不是取决于你的近忧远虑， 而是取决于你对企业的担当。这个世上不缺聪明的人， 但是缺乏有魄力有担当的人；这个世上不缺具有专业水平的人， 缺乏的是勇于承担责任和后果的人。把有百分之九十把握可能做成的事做成， 不值得夸耀什么， 能把百分之三十、 四十把握可能做成的事情做成， 那才叫伟大。

担当是一种精神。对个人来说， 人生追求、 人生动力、 人生支柱、 人生理想， 全凭一种精神来支撑； 对企业而言， 经营业绩、 奋斗目标， 要靠一种担当精神来促进。 “人是要有一点精神的” ， 这句话诠释了担当的精髓。建国之初， 我们高举马克思主义、 毛泽东思想伟大旗帜， 投身到火热的社会主义现代化建设， 全凭着一种担当精神。改革开放进入新时代，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导， 以更加奋发有为、 百折不挠的精神状态， 为中华民族伟大复兴而努力奋斗， 这更是担当精神的升华体现。

随着农垦改革发展的不断深入， 我们迫切需要有责任有担当的领导干部走在前、 做表率， 全面点燃垦区广大干部职工新时代新担当新作为的奋斗激情。我们不能 “穿新鞋走老路” ， 我们的新鞋， 是新时代发展所赋予， 只要我们敢于主动承担， 敢于直面各种矛盾、 困难和挑战， 恪尽职守、 攻坚克难， 以 “抓铁有痕” 的担当精神去推进我们的农垦事业， 我们一定走在发展的康庄大道上。