文章内容

开滦日报 - 开滦日报

吕矿公司党委
发挥引领作用
促进企业调整升级

2019-07-17     浏览(291)     (0)


本报讯 (特约记者 张纳军) 7 月以来,吕家坨矿业公司党委在推动企业发展中认真践行初心和使命,针对生产任务繁重、地质条件困难的实际,充分发挥政治优势和组织优势,引导各级党组织及广大党员强化担当、展示作为,助推“提质提效突破年”目标顺利实现。

着力打造安全稳定环境,为矿井生产和企业发展提供强有力的保障。吕矿公司党委要求各级党组织和广大党员进一步增强责任感和紧迫感,瞄准“三零”目标,发扬“三铁”精神,在任何时候、任何情况下都做到“安全第一”不松劲、不动摇、不走样。他们把党员责任区、示范岗创建与标准化工作上台阶、环境治理深度融合,把党员包保群众与不安全思想、不规范行为治理深度融合,组织党员带头推进“红线”管理、“一序一标”行为治理、“2+1”深度治理等重点工作,构筑坚强的安全屏障。

吕矿公司党委要求各级党组织和广大党员聚焦“提效稳产、保量增收”中心任务,把提高单产单进水平作为目标,加强生产组织,狠抓考核激励,强化生产准备,推进正规循环作业,努力提高生产效率。他们要求相关岗位的党员把强化煤质管理作为创效重点,通过科学组织工作面配采、强化产选配销联动,最大限度提高精煤回收率和商品煤量。同时,他们要求广大党员在降本增效上下力量、做文章,向管理要效益,大力实施精细化管理,确保企业良性运转,提升经济效益。

把创新作为推动企业持续健康发展的强大动力。为破解制约企业发展的瓶颈,吕矿公司党委积极引导广大党员投身“百千万”全员创新创效活动,通过攻坚克难促进企业调转升级。他们要求各级党组织和广大党员紧盯新技术、新设备、新工艺、新材料推广应用工作,推进“两化”融合向生产一线延伸拓展,补齐短板,提高生产效率。同时,他们组织相关岗位的党员抓好差异化工资分配、劳动用工改革、减人提效等方面的立项攻关工作,不断提升企业经济运行质量。