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本报讯 紧盯问题摸实情，深入基层接地气。7月10日至25日，局领导班子成员陆续深入基层联系点，开展 “不忘初心、 牢记使命”主题教育专题调研。 本次调研通过建立局领导班子 “四个一”调研机制，聚焦至少一个重点问题、 完成一份调研报告、 制定一个整改任务表、形成一份检视剖析材料， 强化调研成果转化应用， 确保调研取得实效。

7月11日， 局党委书记、 董事长陈建光前往基层联系点单位上海分公司武汉精武路项目部，开展 “不忘初心、 牢记使命” 主题教育调研座谈， 并讲授专题党课。本次调研以 “规范选人用人， 关注青年人才培养和劳动用工管理”为主题， 局总经理助理、 人力资源部总经理裴宏森，上海分公司主要领导、上海分公司所属湖北分公司领导班子和员工代表，武汉精武路项目部相关人员参加会议。

陈建光视察了项目，上海分公司负责人围绕公司经营情况、党建工作、 选人用人情况、 青年人才培养、劳务用工情况五个方面内容进行专题汇报。 在座谈环节，员工们就“双80后” 人才选用、 企业转型发展问题和当前复杂环境下如何提升人均产值等问题与陈建光书记深入交流。会上还征集了基层员工对局和局领导班子的意见建议。

陈建光以“不忘初心、 牢记使命，学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，开创我局 ‘双高’ 发展新局面”为主题，结合自身学习教育、调查研究情况为全体参会人员上主题教育专题党课。陈建光围绕四个方面谈了自己的体会：一是以高度的思想自觉坚守初心，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；二是以高度的政治自觉勇担使命，努力开创我局 “双高”发展新局面；三是以高度的行动自觉查找差距，推动主题教育攻坚克难有成果；四是以高度的使命责任狠抓落实，全面推进我局 “安全生产、质量管控、环境管理整治提升” 见成效。

党课最后，陈建光提出了两点要求: 一是各级党委在主题教育中要履行主体责任。深入开展好主题教育，加强对整治提升工作的领导，做到治党与治企相结合、强化思想建设与加强企业管理相结合、解决眼前问题与谋划长远相结合， 以更大的力度、 更有针对性的措施、更好的精神状态抓好整治提升。二是广大党员干部要发挥模范带头作用。不断增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，坚决打赢整治提升攻坚战， 形成 “市场抓源头， 提升营销质量； 管理优机构，推动实体机构直管项目； 履约严监管， 提升管理能力；培训全贯穿， 全员总动员消除管理短板” 的浓厚氛围， 切实把主题教育成果转化为推动企业改革发展和党的建设的生动实践，以整治提升的成果检验党建工作的成效。

  活动最后，陈建光与所有与会代表在项目部合影留念。 “今天的活动，让我感觉肩上的使命和责任更大了，我们定会不辱使命， 不负期望， 将二局的品牌做大做强！”青年员工代表备受鼓舞。截止7月12日，已开展主题调研的领导班子有：局党委副书记、工会主席许远峰7月8日调研中建机械公司，7月11日调研地产公司云南长坤水电基地管理公司和三公司西南分公司云南项目部并讲专题党课；局纪委书记邓小林6月份分别调研一公司陕西分公司和直营分公司长辛店项目、 二公司西北分公司、 三公司西北分公司和直营分公司、安装公司西安丝路项目， 7月11日调研一公司并在总部讲专题党课；局副总经理孙占军分别于6月24日、7月12 日调研越南分公司和博茨瓦纳公司并讲专题党课；局副总经理、 总经济师、 总法律顾问郭建军于7 月12日调研中建电力陕西分公司和枫丹名郡项目并讲专题党课； 局副总经理苏振华于7月10日调研西南分公司及下属四川分公司并讲专题党课；局副总经理张国立于7月9日至11日调研华南公司及下属直营业务分公司等三级次机构并讲专题党课；局副总经理程同普于7月9日调研投资公司、 二公司、 上海分公司、北方公司并在投资公司深汕特别合作区PPP 项目讲专题党课。 其他领导班子将在25日前陆续深入基层联系点开展主题调研并讲专题党课。

主题教育开展以来，局党委重点围绕制约局 “双高” 发展的难点痛点问题， 确定了“规范选人用人与青年人才培养” “强化局三级次机构建设” “EPC总承包管理能力建设” “基层党组织建设” “分包分供领域廉洁风险防控” 以及 “降杠杆减负债” 等17个调研专题， 有针对性地选取了40个局属二、 三级单位和 “偏远小散” 基层项目深入调研，通过座谈交流、蹲点调研、发放征集意见表等方式听民意、 找症结、 谋思路， 局总部以及局属二、三级次机构和基层项目领导干部、 党员（含农民工党员）和职工代表450人听取党课。（刁元文 周薇 刘傲东）