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本报讯 5 月 22 日晚上，华星钰泉实业股份董事长、西南财经大学客座教授、博士生导师邹远新在忠孝大楼 207 为我校同学做了职业规划指导讲座。 校办主任王丽丽、 就业处处长李滨雁、 学工处副处长李峤， 学生科科长苗胜立，校企合作科副科长匡翼凤以及就业指导课程组各位老师，我校各二级学院同学共计约 300 人参加了此次讲座。

大学生职业规划的重要性和必要性

邹远新教授主要以“大学生如何策划自己的职业生涯规划”为问题导向， 引出职业生涯规划的核心要素， 即是 “内在自我管控” 和 “外在自我修练”两大循环相辅相成的，共同促进生涯发展。

又以大学生应该有的放矢的分解具体目标， 细化和量化每个阶段的目标内容，才能更好的掌控目标进度， 达到规划效果。同时举例分析了大学生可能涉及到一些目标内容，如： 学习目标、 生活目标和行为目标等， 以模块化、 多维度的方式呈现了如何分解目标方法， 以及各阶段需完成的任务。

用漫画、 图片等形式向同学们展示了从学生到职场人蜕变需要经历的七大环节，并以企业家或者用人单位高管的角度向同学们剖析了企业人才管理的制度和用人理念，也展示了当今社会大学生就业时可能遇到的职场陷阱， 希望同学们做好规划， 远离陷阱。

以自己的职业生涯规划为例

实现跨界发展与成功

邹远新教授介绍了自己用三十年的时间，实现了从个体户到职业企业家的成功转型， 展示自己从 22 岁专科毕业到 51 岁成为博士生导师的内职业生涯发展路径， 获得 15 个具有较高含金量的国内外认证的职业资格证书，包括 W BSA 注册高级商务策划师、美国项目管理 PMP 职业资格证、注册高级经济师、 注册一级建造师等。总结了四条企业家的修炼之道—— —立德、 立功、 立言、 立人， 也受到了国内多家媒体的报道。

邹远新教授也结合自身成功的案例，给同学们总结出了四大学习方法和锤炼职场必备的四大核心竞争力。四大学习方法分别：库存学习法 （学历教育） 、 利润学生法 （学力教育） 、 行动学习法和碎片学习法（考证专用） 。四大核心竞争力分别是： 专业技术能力、文字写作能力、 为人处事能力、 组织管理能力。

邹教授用幽默风趣的言语和视觉冲击较强的漫画图片给我校同学阐明了核心竞争力在职场中的稀缺性、 垄断性、以及未来需要的新型复合型人才需要具备的知识、 技能和经验。

精彩答疑

为大学生就业困惑指点迷津

      2018 级文传学院新闻专业的伍南岳同学表示家人建议自己考研或出国留学或考公务员， 但自身比较外向， 同时也很迷茫不知道自己究竟适合什么工作？希望邹教授能给自己一些建议。邹教授希望同学结合自身的实际情况。如果选择出国留学， 最好在大学中完成雅思、 托福考试； 如果要考公务员在大二和大三期间就要做相关的准备； 如果打算考研， 在平时的学习中要做到每科成绩保持在86 分以上。 在考研和留学都会注重学生的起点， 因此学生要养成良好的学习习惯。

就业处李滨雁处长听完讲座后感触颇多， 提出当今社会某些就业岗位女同学不如男同学受青睐， 我校就业处与用人单位多次沟通协商， 但这个问题也没有得到更好的解决， 在这种大时代背景下， 我们该如何应对这种问题？邹教授回答由于女性自身的一些局限性以及过去时代背景下的固定思维，导致用人单位对女性就业的要求很高。最好的解决办法是女同学比男同学更努力， 不断提升自己， 在同等情况下做到比男性更出色、 更优秀。

本次讲座在现场同学热烈的掌声中圆满结束，老师和同学们都表示受益匪浅。校办主任王丽丽更是殷切希望我校同学通过邹教授精彩的讲座明确的自己的职业生涯规划，更好的实现就读锦城、 锦绣前程的愿景。

就业处 匡翼凤