来供应科将近一年，很荣幸被评为第四季度优秀员工，这是一种荣誉，也是一种压力，更是一种动力。与刚进入供应科工作那时相比，我自己也感觉到有了新的方向，有了新的目标，不管是自己的本职工作，还是精益管理工作，还是其他，我都更加有激情了。
在选5S样板区的时候，领导让改善专员自主的申报，我想都没想举手争做样板区，从内心深处来说，刚开始也是不太接受精益改善的，但是，领导的大旗挥向精益管理，我们就要紧跟着领导的步伐，同时也感觉这是对自己的一种挑战，也是对科室现状的一种改变，更是改变自己现状的开始。供应科被列入5S样板区之一，我深感压力之大，每时每刻都在想着从何处入手，翻看培训资料，花精力制作各种卡片标识，对库房内的物资一样一样的整理、整顿、定位。同时，查找改善点，看到不合理的地方，及时的向领导汇报解释，得到领导的准许后，就着手按着自己的思路与想法去改善，同时带动同事们一起对我们的库房进行了大改善，从细处着手，从小处着手，一点小小的改变，都让我们非常的有成就感，领导的赞许更是让我们精神百倍，干劲十足。
一点一滴的成长都让我无比快乐，一点一滴的改变都让我感觉自己还是有用的人。我改变，我快乐，我改变，我自豪。（崔丽娜）