前有“中国梦”，后有“日百梦”，日百梦是公司实现百年基业长青之梦，是日百人走向创收创富、走向美好生活的伟大决心。
在日百梦的实践中，改革成为公司发展的关键词之一。“改革是当前企业发展的头等大事。”集团董事长在2018年新年致辞中说道。日百将进入阿米巴时代，进入全新的经营模式变革时期。过去一年，公司围绕“抓改革、促经营、稳发展”的工作重心，在零售、房产、旅游等多方位发力。
在时代和市场发展瞬息万变的今天，行业新业态层出不穷，商业的模式推陈出新，在严峻的形势下，我们原有的经营方式、管理模式、激励机制已不能满足公司成长的需求，想要寻求更大的突破和发展就必须进行全面变革。新的一年，我们要将改革进行到底。
改革面前，我们每个人都是改革的主体，不管是阿米巴经营模式的推广还是卡券营销常态化，由上到下、由内而外，涉及每个部门、每个员工，在思想、行动上我们要高度认可和赞同。期间，召唤出了铺下身子、撸起袖子的实干家，前线涌现出感人的优秀基层，总结出了一系列管理心得。
深化体制改革，健全创新机制，2017年公司对具体经营业务进行深度改革；持续开展卡券营销活动，卡券营销常态化实现了众多创新和突破，各门店、各部门创新成果再突破，取得了阶段性收获，迈出了可喜的一步。继往开来，今年年初，“日百红”合伙经营模式成为今年的开门红，开启了人人参与经营、人人都是经营者的新时代……
不驰于空想，不骛于虚声，我们脚踏实地，真抓实干，在集团成立35周年来临之际，实现公司整体的突破和飞跃。正如靳总在新年致辞中讲到，希望有更多美好的事情发生在大家身边。这值得我们共同期待。
行百里者半九十，新征程让人期待，新愿景催人奋进，新的一年，我们将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，勿忘初心，逢山开路，遇水架桥，将改革进行到底。