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东莞市京广速递有限公司 - 《京广人》

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2019-04-15     浏览(80)     (0)

文章介绍了陈江网点的快递管理,实行划片区经营和保底工资制度,并关注员工的福利和成长。快递负责人吴广悦深信做生意最重要的是做人的原则,通过坚持不懈的努力和努力追求发展。他希望通过改进服务和形象,谋求更大的发展。



环境,陈江网点根据各地业务量的多少“划片区经营”,分为陈江、新墟及镇隆等区域,并以此安排业务员属地收派件。而对于入职的新员工实施保底工资,即使新入职员工月收入也达到6000元左右;而对于老员工则实行业务利润提成,员工占六成,而网点仅仅拿到四成,所以这些业务员月收入可达到15000元。
“就是让利给业务员,因此,他们工作都很自觉,在规定的时间该做什么就做什么,不用管,自己就完成了,这我很放心”!吴广悦自信地说。“财务管理方面,代收货款,或垫付货款,都微信转账;业务员当天货款当天交,(他们)都很自觉!”
  “我们京广速递总部的服务很好,大家很有责任心,很负责,他们积极帮助网点,等等,我们真得很感谢他们!”吴广悦的妻子说。比如,留仓件、破损件等,及时处理并请车帮忙派送……
  陈江网点在增加员工收入的同时,还努力改善他们的福利待遇,“好多员工在陈江都买车买房了,子女都在这里上学!”吴广悦妻子说。“业务员有困难,我们都竭尽所能的帮助,对员工实行包吃包住等,在避免风险的同时,留住员工同我们一道发展。”
  采访中,我们正好遇到派送(快)件归来的业务员张福南和胡捷宏,他们对陈江网点的管理非常认同。“老板(吴广悦,编者加注)对我们各方面都很关照,刚来时对业务都不懂,他们就手把手的教我们怎么对待客户、怎样结交客户、怎么跑业务……如今,我们在这里挣到了钱,买了小车,买了房子,一家人都来到这里,小孩也在这里上学……这些生活最大的变化,是我们之前想都没想到过的事……
  成功不是偶然得来的,业务也不是一天跑出来的,这都是长年累月积累而来的。我们深知,任何一个行业都竞争激烈,这就需要不断地沉淀,不断地努力,还要紧抓住行业机遇。而对于陈江网点负责人吴广悦来说,“我们刚进入行业时,整天骑摩托车风雨无阻的前进,而就是因为坚持才改变了生活,改变了人生轨迹!”的确,勤劳踏实是扫除前进道路上的障碍最得力的工具!
  历经十多年快递经营,先后加盟了不同的快递公司,吴广悦作为直接投资人,如今一路走来,自然身有感触。他意味深长地对记者说:京广速递在时效、签收率、代收货款等方面,包括信誉是其他快递公司无法比拟的!吴广悦认为,做生意说到底就是做人,人做得好,生意才能做好!作为公司也好,网点也罢,负责人做人是最关键的;负责人的人品和心态做好了,成功自然而然就来了;人品差的人,即使当前成功了,最终是很容易失败的!
  吴广悦在快递行业摸爬滚打,耐得住寂寞,坚持不懈,努力拼搏,他对京广速递的未来充满了信心,他正着手在陈江区域范围内找合适地段,把现在的网点搬到靠近马路边上人流量大、显眼的位置,把京广速递的广告招牌做大,把公司的形象树立起来,在票量和服务质量方面再下功夫……以此谋求更大的发展……
  任何事情的成功,都没有一帆风顺;任何事情的成功,都要倾尽智慧努力前进。通往成功的道路没有捷径可走,吴广悦的快递人生路,已经给我们说明了一切。他的成功,就是遇到困难从没有灰心丧气,从没有萎靡不振,从没有丢失进取的力量。因为,他内心盛装的“决心做的事情遇到困难绝不灰心”的人生信条,是他战胜所有困难的法宝,也应该成为我们京广人战胜所有困难的法宝!
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