日前，《华东交通大学教职工考勤实施细则》正式出台。全校教职工于4月1日起实行考勤打卡制。人事处就文件精神及要求进行解读。
1.为什么要实施考勤打卡制？
答：为了落实学校 “管理提升年”要求，加强“三风”建设，进一步规范部门管理、提升工作效能，根据《事业单位人事管理条例》等文件精神，制订学校《教职工考勤实施细则》。
2.考勤实施细则是怎么制定的？
答：（1）调研了南昌大学、江西师范大学、东华理工大学等已经实施全校考勤打卡制的高校。
（2）调研校内已实施指纹打卡考勤的部门（教务处、研究生院、外联处、图书馆、机电学院、运输学院等），了解已有实施情况。
（3）贯彻《事业单位人事管理条例》精神，参阅部分事业单位考勤实施细则文件。
（4）文件初稿下发至全校各二级单位征集意见并修订。
3.采用什么形式考勤打卡？坐班人员和专任教师考勤有什么区别?
答：考勤打卡采用指纹打卡方式。在校历规定的工作日，坐班人员按照学校规定的上、下班时间打卡;专任教师参加学校、学院和系（教研室）等活动时应打卡。
4.是否可以在不同打卡机上打卡？
答：教职工需在学院（部门）指定的录入了个人指纹的打卡机上打卡。
5.新进员工怎么打卡？
答：新进员工联系学院（部门）办公室负责人员，在对应打卡机上新增个人信息和指纹。
6.岗位发生变动的教职工怎么打卡？
答：打卡机内已经导入全校教职工（含计划外）信息，岗位变动的教职工联系新学院（部门）办公室负责人员，仅需在新岗位对应的打卡机上录入指纹即可参加考勤。
7.多部门共用打卡机如何管理？
答：打卡机可以设置多名管理员，共同管理共用打卡机。每个部门月底仅提取本部门教工打卡记录即可。
8.迟到、早退怎么认定？
答：上班时间之后打卡视为迟到，下班时间之前（通勤教职工于通勤车发车20分钟前）打卡视为早退。通勤教职工身份由学院(部门)认定。
9.特殊情况无法打卡怎么办？
答：（1）因公外出而不能按时打卡的，经学院(部门)审核同意后，可计为正常出勤。
（2）遇到恶劣天气、交通事故或通勤车故障等特殊情况，经查属实的，经学院（部门）审核后可不做迟到处理。
（3）因事、因病不能按时来校工作，按《教职工考勤及请假期间相关待遇管理办法》执行。
（4）工作性质特殊的岗位，经所在学院 （部门）批准，人事处备案，可实行弹性工作制。
10.已录入指纹但打卡不成功怎么办？
答：及时联系学院（部门）办公室人员，告知已到岗，及时录入多个手指指纹；指纹采集部位如有油渍、水渍等可用餐巾纸清理干净后再次打卡；打卡机如损坏，请及时报修。
11.日常考勤由谁管理？
答：由学院（部门）负责，数据采集、归类，每月5号前上报人事处备案。
12.考勤结果怎样使用？
答：考勤数据是单位考核、工作作风建设，以及个人评先评优、岗位聘用、绩效工资分配的重要依据。学院（部门）可以结合实际制定相关办法运用到日常管理工作中。