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                                                       团结务实的校级领导班子

    2003年，西华大学合并组建。弹指一挥间，七年来，全校党员和师生员工在校党委的坚强领导下，以高度的政治责任感和饱满的工作热情，积极投身到学校改革发展大业中，团结拼博，奋勇争先，在教育教学、人才培养、学科建设、科学研究、师资队伍建设、新校区建设、党建与思想政治工作等方面都取得了可喜的成绩，学校事业实现了新的跨越，西华大学呈现出良好的发展态势。
　　在这一时期，我校完成了原四川工业学院与原成都师范高等专科学校的合并组建与深度融合；以优秀等级通过教育部本科教学工作水平评估；完成了原四川经济管理学院整体并入的重大任务；经历了“5.12”汶川大地震的严峻考验，积极投入灾后重建；建校五十周年庆祝活动成功举行……这些具有重要历史意义的大事，对我校发展有着广泛而深远的影响。
抓党建   促发展 
　　我校始终把维护广大师生员工的根本利益作为党建思想政治工作的根本价值取向，在思想建设、组织建设、作风建设等方面狠下功夫，努力构建党建与思想政治工作的长效机制，基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力进一步增强，促进了学校事业又好又快发展。
　　学校党委始终高度重视理论学习创新，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，坚持理论联系实际，坚持学习与创新相结合，先后制定了《书记办公会议事规则》、《党委常委会议事规则》、《西华大学中层干部聘任办法》等，领导班子团结协作，应对复杂局面和总揽全局的能力不断提高，成为带领师生员工开拓奋进的核心力量。
　　通过保持共产党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动，党员领导干部和广大党员更加坚定了对学校改革发展的决心和信心，增强了推进学校科学发展的紧迫感、责任感和使命感。
　　学校党委高度重视基层党组织建设和党员发展工作，不断为党组织输送新鲜血液，基层党组织和党员队伍不断发展壮大。2003年以来，学校共发展党员17908人，全校现有党员6807人。同时，从有利于党的领导，有利于党员作用的发挥，有利于学校的发展出发，校党委及时调整了分党委、党总支和党支部的设置。全校共设立了29个分党委、党总支，172个党支部，其中教工党支部101个，学生党支部71个。同时，学校加强对党员的教育管理，组织干部在外培训学习52人次，举办校内干部培训12期，培训人数达1600余人次；举办学生和教工预备党员及入党积极分子培训班24期，培训人数达25430人次。
　　一个党员就是一面旗帜。学校注重发挥教师党员的先锋模范作用，建立了校院两级学术道德委员会，切实加强师德师风建设；构建了以“十佳教师”评选为主的师德师风建设平台，营造了“树师德、正师风”的良好氛围。2003年以来，学校先后涌现出了一批学术水平高、教学经验丰富、爱岗敬业的优秀教师，如全国五一劳动奖章获得者、全国师德先进个人黎亚元，全国优秀教师、四川省教学名师车振明，四川省师德标兵、教学名师王军，四川省师德标兵朱雯、胡文绩、赵思康，四川省教育系统优秀教育工作者马力、尹德谟、陈次昌，四川省教育系统优秀教师巢凯年、黄惟公、谭建英……
　　在广大青年学生中，党建与思想政治建设工作也卓有成效。学校围绕人才培养目标，创新大学生思想政治教育模式，努力构建“全员育人、全程育人、全方位育人”的新格局，充分发挥课堂教学主渠道作用，积极推进思想政治理论课新方案的实施，采取多种形式加强对青年学生的教育引导和考评，开展了在公寓区“树立一面旗帜、带好一批同学”等一系列大学生党建活动，不断提高学生自我管理水平。
　　我校以本科教学评估、北京奥运会、建国60周年、校庆50周年等重大事件和重要庆典为契机，以大型活动为载体，唱响爱国爱校主旋律，使广大学生思想情操受到陶冶，思想境界得到升华。为发挥党员的示范和引领作用，数学与计算机学院、管理学院等学院纷纷建立党员管理进公寓模式，每栋楼成立党小组，楼层设立党员责任区，不断完善保持共产党员先进性的长效机制。
　　我校毕业生素以“下得去、留得住、干得好”而倍受用人单位好评，多年来，毕业生一次性就业率一直保持在85%以上。我校大学生社会实践活动多次受到教育部、省市有关部门的肯定和表彰，尤其是2009年，西华学子参加灾后重建社会实践活动，中央电视台《新闻联播》、《光明日报》、《中国青年报》等媒体纷纷对此作了采访报道，产生了广泛的社会影响。
　　学校坚持用社会主义核心价值体系武装师生头脑，弘扬“知难而进，自强不息”的办学精神，建设高品位、特色鲜明的校园文化品牌。七年来，我校开展了以“西华秋韵”、“西华春晚”、“西华讲坛”、“西华看世界”、“大学生科技文化艺术节”等为代表的大学生特色文化活动，学生社团活动蓬勃开展，第二课堂形式多样，校园文化建设特色鲜明。
　　群众满意是最高标准。在保持共产党员先进性教育活动与学习实践科发观活动中，学校通过开展专题报告、讲座、座谈会等活动，注意吸收群众意见，自觉接受群众监督。学校开展了作风建设、机关效能建设等一系列活动，切实转变机关工作作风，推行“首问责任制”，广大党员干部积极发挥表率作用，服务意识不断增强，服务水平不断提高。
　　学校建立健全了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众参与支持”的党风廉政建设责任制，每年坚持领导干部年终述职述廉。在50周年校庆活动中，广大师生发扬勤俭办学的优良传统，本着喜庆、节俭、务实的原则办校庆，校庆活动受到上级领导、校友和社会各界的一致好评。
　　党建工作成效显著。2003年以来，我校有5个基层党组织受到省级表彰，党员中有36人次荣获全国“五一”劳动奖章、全国优秀教师、全国师德先进个人、四川省优秀共产党员、四川省教学名师、优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号。
改革稳步推进   活力明显增强
　　百舸争流，不进则退。面临高等教育改革发展的新形势和新任务，校党委领导班子审时度势，要求各级干部要时刻保持清醒头脑，找准自身定位，明确前进的方向，以改革求发展，以新的思路去应对新的形势，以新的举措去迎接新的挑战，实现新的跨越。学校以并校为契机，完成了校、院两级管理体制的基本构建，并根据实际情况不断进行调整。
　　2009年11月，校党委书记张小南在调研各学院后强调：机关各部门要改进工作作风，强化服务意识，要深入一线了解实际情况，理解和体谅基层工作同志的难处，坚决反对脱离实际、拍脑袋决策、关起门作决定的错误倾向；凡是学校重大问题的调整，重要改革措施的出台，必须经过充分的调研和论证，充分听取基层的意见。
　　学校党政领导班子多次带领相关职能部门负责人深入一线走访调研，以各种形式听取师生员工意见。在此基础上，我校先后制定和完善了近100项规章制度，如《中共西华大学委员会关于进一步完善党委领导下的校长负责制的若干规定》、《西华大学学院工作细则》等，为确保重大问题决策的民主化、程序化、科学化和规范化提供了制度保障。
　　学校党委严格执行干部选拔任用工作法规，在干部选拔任用方面，建立了测评、推荐、考察、公示、竞争上岗、公开选拔以及试用期和任期制等制度，坚持公开、公平、公正原则，周密部署，精心组织，认真开展干部选拔聘任工作。在2009年中层干部整体换届聘任工作中，学校党委坚持“三重”即重导向、重公信、重实绩的选人用人导向，大力提高选人用人公信度，有效防止了用人上的不正之风。
　　学校根据有关政策和规定，对人事制度和分配制度进行了调整改革，优化了人才资源配置，强化岗位聘任，建立了有效的竞争、激励和约束机制。学校全心全意依靠教职员工办学，完善了校、院两级教职工代表大会制度，坚持校领导接待日和联系基层单位制度，广泛听取师生意见和建议。学校积极推进校务、院务公开，通过多种形式加强了师生员工与学校之间的沟通，充分地保障广大教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督的权利；重视发挥各学术专业委员会、辅助决策机构、民主党派和无党派人士以及离退休人员的作用，促进各级领导班子科学决策、民主管理。
学科实力提升   教学科研成果丰硕
　　在学科建设上，学校坚持实施“差异化发展战略”，不断强化学科建设。目前已建有8个省级重点学科，9个省级重点实验室，其中“流体及动力机械”为省部共建教育部重点实验室；硕士学位授权点增加至26个，工程硕士领域增加至11个；获得推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格。
　　七年来，我校共承担了各类科研项目2139项，其中国家、省部级项目137项。获省部级科技奖21项。在国内核心期刊发表论文2336篇，SCI、EI、ISTP三大索引收录论文885篇，授权专利24项。校企、校地合作进一步拓展，教师广泛参与国家自然科学基金项目、国家中小企业创新基金、省科技进步奖、省、市各级科技计划等评审工作。
　　我校以本科教学评估为契机，以实施学分制和“质量工程”为牵引，不断推进教育教学改革，取得了一批重要成果，教学质量不断提高。七年来，我校共获得四川省优秀教学成果奖63项，现有国家级特色专业4个、省级特色专业14个、省级精品课程27个。西华学子科技创新能力和综合素质不断提高，在全国和四川省大学生各类竞赛中获奖300余项。
开源节流  开放办学
国际合作交流广泛
　　西华人传承“知难而进，自强不息”精神，化压力为前进的动力，直面困难，抓住重要机遇，广开财源渠道，争取更多办学收入。在努力增加各类办学收入的同时，积极争取国家、省财政的专项投入，努力破解资金瓶颈，为学校改革发展和教职工生活质量提高提供了有力的保障。
　　近年来，我校加强国际合作与交流，先后与国外20余所院校建立了校际合作关系，并与美国12所州立大学合作，建立了“1+2+1”人才培养模式，公派留学出国59人次。
关心师生切身利益
后勤保障能力不断加强
　　新校区建设基本完成，各项配套设施逐步完善。一个占地近3000亩，布局合理、环境优雅大气、整洁的现代化大学校园初步形成，从根本上改善了教学、科研和学生的学习生活条件。
　　七年来，学校坚持以人为本，全心全意依靠教职员工办学，共享发展成果，高度重视解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题。在学校经费较为困难的前提下，千方百计保证教职工收入稳定增长，2009年大幅度提高了离退休人员生活补贴，解决了过去人事分配制度中存在的突出问题，住房公积金大幅度提高；每年坚持开展教职工健康体检；积极推进教职工住宅建设；加大了对贫困学生的资助力度。
　　加强后勤管理，不断完善后勤服务质量管理体系和有效的激励约束机制，服务的质量与水平明显提升，保障能力不断得到加强。
　　“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。回首过去，我们无比欣慰，展望未来，我们豪情满怀，让我们携起手来，在校党委的坚强领导下，同心同德，真抓实干，以实际行动迎接西华大学第一次党代会的胜利召开。
                                                                               （记者  翟元平）

西华学子获奖代表参加颁奖典礼

我校学生暑期“三下乡”社会实践活动受到中央电视台等媒体广泛关注 

2007年我校以优秀等级通过教育部本科教学工作水平评估

我校啦啦队在2008年北京奥运会鸟巢表演

第十二次毛泽东哲学思想学术研究会在我校召开

合作办学签字仪式

晨读