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李添文慰问困难职工 （劳丽娟 摄）
　　为了给管区的离退休老干部、老党员以及困难党员、职工度过一个温暖、喜庆、祥和的新春佳节，在2019年春节即将到来之际，金光管区多措并举开展慰问活动，总计发放23500元慰问金，慰问 47 人，取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果。
　　排查摸底，扩大走访慰问范围
　　慰问前，各单位全面开展摸底排查工作，深入了解本单位生活困难党员、困难职工、老党员和老干部情况，按照“突出重点群体，适当扩大走访慰问对象范围”的原则，着重关注生产一线党员职工困难情况，了解他们的思想动态和诉求，有针对性地解决困难、送去温暖，做好思想政治工作。
加强领导，压实责任抓好工作落实一是公司党委成立了8个慰问工作组，由公司领导组织带队，机关部室主要负责人作为组员，共有32名机关干部深入到14个基层单位对47名困难党员、困难职工进行走访慰问；二是各级党支部按职责分工压实责任、抓好落实，引导广大党员、干部自觉把走访慰问活动与推进精准扶贫工作、机关党员为职工群众服务等工作结合起来，确保春节走访慰问、帮扶救助、送温暖活动普遍开展，成为凝心聚力的暖心工程；三是严格落实中央八项规定和新修订的实施细则精神，改进作风、纠正“四风”，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，倡导新风正气，营造文明祥和欢乐的节日气氛。
　　嘘寒问暖，深切关怀送到心坎上
　　连日来，南宁市总工会慰问组、公司慰问组先后到困难职工、党员家里走访慰问，详细了解他们的就业情况、收入水平、子女入学情况，鼓励他们在新的一年树立信心、以积极乐观心态面对生活，克服当前困难，并建议困难党员、职工要借国家精准扶贫之机，搭乘农垦改革的春风，在公司的帮助之下，通过自己勤劳的双手，改善家庭条件，早日脱贫致富。在老党员、离退休老干部的家里，公司慰问组成员与他们拉家常，嘘寒问暖，积极向介绍金光经济社会发展情况，注意听取他们的意见和建议。慰问组对他们长期以来对公司的关心和支持表示感谢，离退休干部对当前公司改革发展所取得的成绩给予充分肯定，表示会一如既往关心公司未来的发展。
　　注重宣传，营造走访慰问活动良好氛围
　　为进一步营造走访慰问活动的良好氛围，管区各单位、部室积极加强舆论宣传，结合开展走访慰问活动做好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣传解读工作，使习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神深入人心。做好农垦改革的宣传解读工作，使管区上下形成人人支持改革、人人参与改革、人人共享改革成果的良好局面。充分运用广播、电视、报刊、网络、手机短信等平台，宣传报道走访慰问活动，促进形成关心帮助生活困难党员群众、尊重爱护老党员、老骨干的良好社会氛围。（杨建颖）