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　　记者：五星总场公司面临的改革任务是什么？存在什么困难？
　　陈世文：在此轮农垦改革中，五星总场公司面临的改革任务就是进行农场企业化改革，即将原总场组建成为广西农垦集团下属二级公司，再将相关农场改制为三级公司。通过农场企业化改革，以市场为导向，以提高经济效益为中心，整合资产资源，增强农场公司发展活力和竞争力。
　　记者：在推进改革过程中，五星总场公司如何充分发挥“党建引领”作用？取得了哪些成效？
　　陈世文：坚持党对企业的领导，没有攻不破的难关。农场公司党委高度重视党建工作，使之融入经济建设当中。通过及时在全体党员中开展“学文件精神，促改革发展”解放思想大讨论，统一思想，转变观念，提高认识。主要领导、分管领导亲自抓，层层明确责任，充分发挥党员的先锋模范作用，树先进、立楷模，勇担当、敢作为，形成人人关心、个个参与改革的良好氛围。一是多方发力，创新方法，攻坚克难，打造土地确权登记发证工作的“五星速度”，到2018年8月18日止，提前完成土地确权登记发证65857.02 亩，完 成 任 务 的100.69%。二是紧盯目标任务，明确分工，主动对接，2018年7月27日
与陆川县政府签订了《广西农垦国有五星总场公司办社会职能分离移交协议书》；截至 2018 年 10 月 31日，与所有相关乡镇、部门签订了场办社会职能移交协议，全面完成了移交任务。
　　记者：您对农场企业化改革和企业优化重组有什么样的认识和理解？
　　陈世文：国有农场体制改革，建立新的企业制度，是农场内在发展的需要，也是顺应社会经济发展的大潮，将有力推动农场公司持续发展、健康发展、跨越发展，带给职工更多的实惠。要明确目标，凝心聚力，抢抓机遇，统筹兼顾，抓好改制各个环节工作，做到勇于改制、善于改制、稳定改制、和谐改制。
　　记者：如何进一步加强党建在促改革谋发展方面的作用？
　　陈世文：坚持党对国有企业的领导地位不动摇，进一步解放思想，提高认识；以党建为引领，以问题为导向，促进党建工作与企业经济建设高度融合，统筹谋划大局，持续用力促转型，开拓创新促发展。