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　　人是矛盾的复合体 , 集善与恶于一身。正是因为人的复杂性，在用人上，要信任与监督并重，以信任弘扬其善，以监督防范其恶。历史已反复证明：权力的制衡、严格的监督远比个人的自觉更可靠。
　　监督是最大的爱护。拿我们中国的反腐来说，许多倒在贪腐上的干部，是有能力、有头脑、有胆魄、有政绩的，他们因出色的表现被赋予了更大的权力。权力的本质具有无限的扩张性和排他性，绝对的权力必然导致绝对的腐败。正是没有监督的信任腐蚀了他们。监督就是悬崖边上的护栏，站位越高，越需要栏杆的防护。
　　孔子讲人生最高的境界是：随心所欲不逾矩。这个矩既可以理解为内心的道德自律，也可以理解为外部的监督。从文化本源上追溯，有效地监督和自觉地接受监督是传统文化中的应有之义，只是在几千年的演化中削弱了，淡化了。现在到厘清信任与监督关系的时候了。犹太人有句谚语：不要把钱借给你的朋友，不然，钱也没了，朋友也没了。正是因为只有信任而没有担保、抵押等监督措施，最终也失去了信任。现代公民社会应该形成这样的共识：基于信任的监督才是真正的关心和爱护，基于监督的信任才是真正可靠的信任。
　　作为集团的财务人员，在财务管理方面要遵循“优质服务、有效监督”的财务工作原则，落实集团公司“大放权、强监管、重效益”指导思想，分解落实具体办法和措施。不断提高工作效率，提高服务意识和能力的同时，也要牢记，信任不能代替监督。将财务监督融于日常服务之中，在强化财务管理监督职能的同时强调财务支持服务的职能。加强财务人员管理，对在岗的财会人员进行定期的法规政策培训和继续教育培训。提高财务人员的综合素质和业务技能，更好地支持事业部的生产经营活动。
　　资金财务部 刘殊