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　　1月6日上午， 宝塔宁夏区党委书记王静波主持召开班子成员民主生活会， 所属七个支部书记和委员列席了会议。此次民主生活会以查摆本部门或个人在精细化管理方面存在的问题为主题。会上， 大家紧密结合各单位工作实际， 以自我批评为主， 查找了自身的不足并找出了解决问题的措施。民主生活会上， 王静波书记首先发言， 他结合集团董事局2018年工作安排和第五次高管培训精神， 就精细化管理进行了认真深入地剖析。他指出， 各项工作都要按照董事局主席提出的“ 练内功、抓管理、聚人才、创模式、树文化”十五字方针及集团党委提出的“领导干部必须做到的十项规定”要求，将精细化管理工作贯穿始终。抓计划制定、抓标准落实、抓流程梳理、抓制度建设， 提高管理人员综合素质和水平。对2018年宁夏区党委党建工作，王静波书记提出：一是要加强责任心建设，做好份内工作，这是做好各项工作的前提基础； 二是在精细化管理上工作要有思路、要有谋划；三是工作要有明确的工作标准， 前后要有延续性； 四是党委的工作要服务于企业的发展， 要以党建工作促企业精细化管理提升，要以党建工作助推企业经营管理水平提升。
　　民主生活会上，党委班子成员和各支部书记及委员一一踊跃发言， 实事求是、敞开心扉、坦诚交流，剖析了所在部门和个人的工作中存在的问题， 看的比较准、谈的比较深。通过此次会议，大家对自身有了更加清晰的认识，看到了自己身上肩负的重担，查找到了自身的不足和工作中有待提高的地方。大家纷纷表示，在今后的工作中一定会严格按照精细化管理标准落实，为公司发展贡献自己的一份绵薄力量。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（党群工作部李菁）