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    春雷响、万物生，阳春三月，草长莺飞。一年之计在于春，为了增强公司员工的团队凝聚力，提高部门之间的融合协作，增进员工与企业的粘合度，提升团队综合绩效，中南幕墙人资行政部全面启动“员工发展加油站”项目，并于3月24日在西湖景区安排第一期课程《"员工发展加油站"之风声西湖主题定向》体验式培训。来自公司技术中心、项目管理中心、业务运营中心等六大中心60多位公司骨干员工尽情感受了这场别出心裁的谍战盛宴。

    本课程旨在创造自然轻松的环境氛围，建立开放，积极，主动的沟通平台，以《风声》故事背景导入，融入谍战元素和中南文化，在培训过程中不断完成寻找团队-建立团队-齐心奋进的组织秘密任务。任务环节设置巧妙，通过任务活动的神秘感与趣味性，促进团队成员之间的融合。

    3月24日清晨，一众情报人员接到行动密函后风尘仆仆地赶到接头地点香格里拉饭店，凭借领取的身份卡、任务书、地图等任务道具，通过系列即时、开放，真人秀的挑战和任务，找到自己的同盟队友，建立团队。任务设置了情报员、老枪、老鬼等角色，团队之间可能是同盟，也有可能是敌军，这取决于情报人员的判断，通过接头任务、主线任务、机动任务、神秘任务的完成以及团队成员的群策群力，使学员很容易结合自身的工作特点进行剖析自省，从而引发思考产生共鸣，最终由培训师一语道破团队成长过程和员工绩效模型要点。此次培训采取了知识讲解、角色扮演、引导促动等多元化授课形式，让学员做中学、学中悟，符合成人学习原理，寓教于乐，开启学员思维模式，感悟团队的真谛，真正达到知行合一、学以致用。

    杭州的三月，微风和煦，绿柳含烟。空气中弥漫的是青春的气息，是希望的涌动。曲院风荷，我们用身体演绎“中南传奇”，原来铮铮铁骨也能如此柔情似水；孤山路上，我们的笑脸天真灿烂，绚烂了波光粼粼的一湖春水。在春意盎然的西子湖畔，在攘来熙往的北山街头，我们步伐匆匆目光笃定，我们坚信一切的困难险阻都抵挡不了我们前进的步伐，我们一直在路上……