江苏大学 - 《江苏大学报》
在二届四次教职工和工会会员代表大会暨全校干部教师大会闭幕式上的讲话(摘要)
作者:范明 校党委书记
各位代表、同志们:
下面,我就如何贯彻落实本次大会精神,做好2010年全年工作,再强调几点意见:
一、认真学习,深入贯彻,保证全校上下步调一致
这次会议是在全校上下认真贯彻落实党的十七届四中全会,第十八次全国、全省高校党建工作会议和2010年全省教育工作会议精神,深入学习实践科学发展观,奋力完成“十一五”各项目标任务,科学谋划“十二五”发展蓝图的关键时期召开的一次重要会议。传达好、学习好、贯彻好会议精神,对顺利推进全年各项工作、加速高水平大学建设进程至关重要。
———认真学习传达。昨天,袁寿其校长的报告,简要回顾了2009年的工作,认真总结了发展经验,科学分析了面临的形势和存在的不足,明确了2010年全年工作的指导思想、总体目标和工作重点。我完全赞成。会后,各单位要抓紧抓好校长工作报告和会议精神的学习传达工作,合理安排时间,组织教职员工认真学习;在座的各位都是学校事业建设发展中坚,在教职工中有较大的影响力,希望大家能够以实际行动影响和带动身边的同事认真学习贯彻本次会议精神,使学校全年工作的总体要求、目标、重点和具体措施能够得到教职员工的认同,为全年工作的顺利推进提供最为广泛的群众基础,努力实现全校上下思想统一,步调一致。
———深入贯彻落实。2010年工作目标已经明确,目标定好了靠谁来完成?必须紧紧依靠全校教职工。首先要科学分解。各条线、各单位要在总结去年经验的基础上,对年度工作目标认真进行研究,科学分解,层层落实,将目标细化量化到每一个单位、每一个领导和每一个教职员工,并使之能够得到各单位、各学科、各位教职工的广泛认同和全力支持,形成个个有指标、人人有压力的干事创业氛围。其次要做好指导和服务。各部门、各学院要切实增强为基层和教职工服务的意识,超前谋划,科学集成,做好在科研项目、各类奖项申报以及成果鉴定等方面的跟踪指导工作,积极为广大教职工完成目标任务创造条件,提供服务。第三要强化考核。完善对各个单位、各位领导、各位老师的考核评价制度,进一步强化目标管理、量化考核,并探索建立问责机制,坚决杜绝做与不做一个样、完没完成一个样、干好干坏一个样的现象。
———勇于争先创优。今年我们面临“十一五”攻坚、“十二五”谋划这两个最为主要的任务,各级领导干部和全体教职工要以更加紧迫的责任感和使命感,针对全年工作目标的落实,特别是要针对一些难度高、对学校提升办学水平影响巨大的工作任务,进一步解放思想,更新观念,放宽眼界,积极主动地去思考、去谋划、去推进。要勇于争先。学校发展是“前有标兵,后有追兵”,要确立“样样工作创一流”的争先意识,不断激发内生动力,形成人人争先创优、处处争创一流的生动格局,不仅比发展的速度,更要比发展质量、发展效益。要勇于创新。要大力弘扬创新精神,鼓励、引导和支持各种创新实践,深入解放思想,破除各种陈旧观念,打破惯性思维方式,形成用新思维研究新情况、用新制度解决新问题、用新举措开创新局面的生动景象。要勇于拼搏。世界上没有不劳而获的事,(下转二版)