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　　竞赛·为自己，为企业，为了共同的目标“当我站在领奖台上，接受荣誉的授予，强烈的企业归属感和幸福感油然而生。”10月26日，刚刚被评为“敬业爱岗”模范的重庆气矿梁平采输气作业区天东29井岗班长采气技师、金牌得主谢利平回忆采气技能大赛得奖的那一瞬间，感恩的微笑浮现在她80后年轻的脸上。
　　2009年的秋天，重庆气矿采气工培训基地锣鼓喧天。
　　被誉为“采气工技能比赛最高赛事”的集团公司采气职业技能竞赛在这里举行。来自大庆、新疆、长庆、吉林、青海、塔里木、西南油气田等中石油分公司的技术“悍将”云集于此。
　　七天的激烈角逐，西南油气田公司获得比赛的团体第一名、团体单项第一名、金牌4枚、银牌9枚、铜牌10枚，3名选手荣获“全国技术能手”称号，1名选手荣获“集团公司技术能手”称号……有人说，用“制霸全场”来形容当时的盛况没有丝毫夸张。
　　兄弟油田纷纷将目光投向这个奖牌出产地：他们有什么法宝利器？
　　快刀常磨、精兵常练。一流的操作和精湛的技术，是通过长期的练习和钻研才能获得的。技术不练则不精，水平不比则不进。西南油气田公司工会通过认真调研，得出结论：只有通过比赛，才能全面锻炼职工综合素质。
　　面对分公司工会精心安排的赛事计划，不少人摇头：“我肯定拿不了第一，还耽误工作耽误生活，不参加。”计划行将搁浅，在西南油气田公司党委的支持下，工会将目光瞄准职工群众，制定不同形式的激励政策，成立培训机构，并将技术与晋级紧密联系，对于荣获金银铜牌的选手，在技术等级的晋升上，均有奖励政策。
　　2010年，公司工会用于职业技能竞赛的奖金就达50多万元。重奖当前，越来越多的人开始正视比赛，练习、自学。“岗位能手”、“技能精兵”如雨后春笋般涌现。2008年第五届职业技能竞赛以来，共有2名金牌选手荣获四川省“五一”劳动奖章，3名金牌选手荣获集团公司劳动模范称号，6名金牌选手荣获公司劳动模范称号。
　　幸福感来自于发现自身不断成长的快乐。“得奖后才发现，原来我得到的不仅是奖金和荣誉，还有终身受用的技能和一个全新的自我。”胜利者们谈及感受有许多感慨。
　　2010年，公司工会又在“35亿天然气产能建设”等7个重点地面建设工程中，大力组织开展了以“安全、优质、高效、文明”为主题的重点工程劳动竞赛活动。
　　在公司工会的带动下，各级工会也积极组织开展岗位练兵、技术比赛活动，操作员工开展岗位练兵覆盖面达到100%。每年员工参加不同层次职业技能竞赛达到上万人次，岗位练兵、技术比赛活动深入到了基层、深入到了各个岗位，促进了员工综合素质不断提升。西南油气田公司工会也多次荣获四川省总工会“群众经济技术创新工程先进单位”称号。
　　员工“赛”并快乐着，企业“赛”并发展着。比赛，已经成为企业和职工获得共同成长、共同幸福的重要手段。
　　稳定·保证企业和谐发展2010年初，成都石油小区的空巢老人吴婆婆终于搬进了新家。不用再生活在不足20平米的老房子了，生活有人照应，对于94岁高龄的吴婆婆来说，是天大的喜事。为她感到高兴的，除了她的家人，还有成都公管中心工会一直以来关心牵挂着他们的一群人。
　　“幸福，对于老人来说，就是老有所依、老有所靠。”这是余波对“幸福老人”一词的理解。她是成都公管中心的工会干事，为职工群众的利益服务就是她的本职工作。
　　打电话、询问生活情况、登记、送油送米、挨家挨户发放救助慰问金，这些琐碎的事情就是余波每天的工作。听说要采访，她连连摆手：我这样的工作不值一提。
　　家和，万事皆兴。2008年北京奥运会上，张艺谋的万人活字印刷术表演，在“鸟巢”中铿锵有力地举起一个“和”字，向全世界展示着中华民族的思想精髓。（下转第3版）