西南油气田新闻中心 - 四川石油报
提高开短会的能力
作者:□何永胜
干工作少不了开会。开短会,是众望所归,也是反对形式主义,提高工作效率的应有之举。
会议开不短,主要表现为:认识有误,认为只有内容多些、时间长点才显得重视,人为地给会议 “注水”;准备不足,会前领导没有很好地碰头,形成比较一致的意见,对要研究解决的问题胸中无数,与会人员跟着感觉走,别人说啥我说啥,无关痛痒;程序不清,主持会议者不讲究会议程式和层次,随心所欲,借题发挥,官话套话,内容重复;偏离主题,本来要通过正视存在的现实问题,查找自身的原因和教训,拿出解决办法,但东一榔头西一棒子,绕来绕去只打擦边球。这样,不但不利于工作,相反会因无端地耗时耗力而影响工作。
开短会是我党的优良传统,任何时候都应发扬和提倡,尤其在凡事都要讲效益的今天,更应提倡少开会、开短会。许多会议开不短的现实告诉我们,开短会需要知识和能力,尤其是主持会议的人,更是如此。我们应站在对党和企业高度负责的基点上,学点会议知识,慎待开会,认真准备,有的放矢,力争不开长会,把时间节省下来,让大家扎扎实实地去抓生产促落实。
石油系统要干的工作千头万绪,要把工作做深做细做好,需要大量的人力和时间来保证。因此,开短会对石油生产服务企业显得尤为重要。各级领导要提高开短会的能力,真正把精力用在提高生产服务上来。只有多开讲效率的会,才能结出有实效的果。