文章内容

西南油气田新闻中心 - 四川石油报

让我们的劳动更体面

2010-09-16     浏览(188)     (0)

  时下,增加一线劳动者的劳动报酬,让广大劳动者实现体面劳动,不仅是社会应有的价值理念,也是通过诚实劳动创造美好生活的先决条件。然而,要让广大劳动者实现“体面劳动”的目标并非易事,它需要政府、社会、法律等方面做出系统的制度安排。
  体面劳动,首先需要政府的积极作为。要让劳动者实现体面劳动,最关键的是要让他们更多分享经济社会发展成果。长期以来,我国在经济发展中存在“重资本、轻劳动”的错误理念,导致职工工资长期偏低。在经济发达地区,企业年平均发展增幅超过10%,有的企业经济效益连年翻番,但与之形成强烈反差的是,不少一线工人的工资还停留在10年前的水平。在这种情况下,各级政府企业部门就需要加快分配制度改革,建立公平公正的公共福利、公共服务等社会政策,改善劳动条件,增强劳动保障,劳动者才有体面劳动的可能。
  体面劳动,还需要法律的严格保障。我国《劳动合同法》等法律明确规定,企业要为包括农民工在内的所有职工缴纳养老和医疗等社会保险,但是现实中不少人却被摒弃于社会保障之外,这是他们未来生活与发展的一大隐忧。要让广大职工实现体面劳动,就必须加大对劳动者权益保护力度,禁止各种侵害劳动者权益的行为,让劳动者的权益真正载人法规。
  体面劳动,还要高度关注劳动者的精神文化权益。体面劳动不仅体现在职工拿多少工资,还体现在劳动者的尊严和精神需求是否得到保障。一些劳动者特别是农民工,在为城市发展做出重要贡献的同时,却不被城市接纳,甚至被城里人歧视,非城非乡的身份让他们处于十分尴尬的处境;业余生活贫乏,精神文化需求无法得到满足。这些都成为实现体面劳动的障碍,需要予以关注和想方设法解决。□川西北气矿气田维修中心 赵晓钦