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　　“只有文化的力量才能使安全意识真正深入到员工的内心，使员工的安全行为形成习惯。”近年来，油建公司在积极完善安全管理刚性制度的同时，大力推行柔性管理，着力打造企业安全文化。并以安全文化建设为载体，运用各种有效手段，充分发挥员工在企业安全生产中的主观能动性，确保各项安全措施的落实，取得了显著成效。全体总动员 创设多元载体“安全生产大如天，人人绷紧这根弦。快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏……”这是选自油建公司文艺小分队“安全在我心中”走进施工一线文艺演出现场。一句句脍炙人口的快板书道出了安全生产的重要性，让一线施工人员更加明白了安全对于自己和家人的重要。
　　“把自己的事故编成故事，把故事讲给周围的朋友听，以故事的形式传播安全知识，让员工在潜移默化中提高安全意识”，这也是油建公司安全文化建设的一大特色。今年年初，公司组织开展了“安全油建之我见，人人有责保安全”文化作品征集活动，吸引了广大员工踊跃参与。大家将工作中见到的事故案例搜集起来，编成通俗易懂的安全小故事，形成安全经验分享，使员工在聆听故事的同时也受到刻骨铭心的警示教育。
　　“确保公司上下全员参与，尽力创设多元载体是促进安全文化建设工作开展的基本途径。”油建公司党群负责人告诉笔者，安全文化建设必须发动全体员工共同参与。公司着力搭建多元载体，通过不拘一格的形式，多渠道地展示安全文化，拓宽安全教育的思路。人性化关怀营造安全文化氛围“安全重地闲人免进”、“上下扶梯注意安全”、“小心跌倒”……走在油建公司各施工现场，不时可以看到这样的警示牌。在生产厂区的入口处，都设有安全警示牌，标明了工程的名称、危害的因素及防范的措施。除此之外，“精心操作每一秒，平安工作每一天”等贴心的安全标语随处可见，让人们时刻将安全生产牢记心中。这是油建公司为营造浓厚的安全文化氛围而采取的一项措施。
　　“用反复的视觉冲击将企业的安全理念根植于员工头脑之中，让员工在安全的环境中工作，在相对舒适的环境中生活。”油建公司将安全文化建设与基层建设、三标管理、场景文化建设和基础管理工作相结合，用以人为本的理念，营造安全文化的氛围，成为油建公司安全文化建设的原动力。
　　公司制订完善了《油气田地面建设终端视觉应用》手册，使施工现场和营地规范化，确保员工在安全、整洁环境中工作生活；注重劳保用品发放，除足量发放工装外，还为一线统一配置空调、冰箱、消毒柜等设施。为在新疆、土库曼斯坦施工的员工配备了专用防护罩和防辐射眼镜；为一线员工统一配置包括卧具、饭盒、电筒、水壶、背包在内的成套生活用品，同时合理安排劳模疗养、员工轮休，并经常性听取合理诉求。以人为本的关怀，在潜移默化中，激发每一个员工重视安全，关爱生命，热爱生活，最大限度地激发员工立足岗位作贡献的动力。
　　让员工心情舒畅，以最佳的精神状态出现在岗位上，确保生产建设安全顺利完成。这正是油建公司大力推行安全文化建设的目的。通过建设安全文化，员工的安全意识得到进一步提高，安全生产的局面逐渐形成。目前，油建公司不断深入推进安全文化建设，使安全理念逐步转化为员工的行为习惯，从而建立起保障安全生产的长效机制。(梁丽)