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　　本报讯 12月9日，我校2009年专业技术职务、职员晋升聘任工作启动。副校长马寅生主持召开专业技术职务晋升聘任培训会，对晋升聘任工作提出了要求。
　　本年度专业技术职务晋升聘任与往年有所不同，今年聘任工作强化了学术委员会的作用。晋升聘任首先须经各教学单位教授大会的无记名投票推荐，随后由本单位学术委员会 （学科评议组）对晋升应聘人员的业务能力以及学术水平进行评议。学校学术委员会也将对各单位确定的所有拟晋升的推荐人选进行评议。
　　马寅生指出，本次晋升聘任工作是人才招聘、年终考核等年底各项工作的重要部分，学校对这项工作高度重视，人事部门也为此做出了大量工作。他要求各单位高度重视，准确理解聘任工作的政策、严格程序，同时做好教师、职员们的思想工作，圆满完成任务。
　　人事处处长孟超英在培训中就技术职务、职员晋升工作的聘任原则与职责范围、聘任组织、聘任时间安排与相关要求及注意事项做了说明。
　　人事处副处长张海涛、各学院人事工作负责人参加了培训。 （闻静超）