文章内容

　　本报讯 12月12日至13日，学校召开高层次引进人才考评会，对5位申报“千人计划”和16位引进人才候选人进行遴选。同时，对9位已引进人才进行期满和期中考核。
　　海外高层次人才引进计划（千人计划）是党中央统筹国内国际两个大局，为更好地实施人才强国战略，建设创新型国家做出的重大战略部署；是提升和优化人才结构、参与人才竞争、建立创新型国家的重要举措。“千人计划”也是我校实施人才强校战略的一次重要机遇，关系到学校未来的持续发展和核心竞争力，对建设世界一流农业大学具有重大意义。本次涉及 “千人计划”的人选有5位，他们都是在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者。
　　我校2003年开始实施海外高层次人才引进计划。几年来，共引进高层次人才60余人，他们在各自的研究领域取得了显著成绩。在本次申报的16位引进人才候选人中，有5位为拔尖人才、11位为优秀人才。这是我校自实施人才引进计划以来申报人数最多的一次。
　　考评会前，党委书记瞿振元和校长柯炳生与参加遴选的候选人进行了简短会面，对他们申报我校海外高层次人才计划表示欢迎。海外高层次人才对我校对人才的重视和尊敬表示感谢，并纷纷表达了加盟农大的愿望。
　　考评会上，5位“千人计划”人选分别就他们的学术成就和未来设想进行了汇报，学校拟引进人才分别进行了15分钟的学术成果陈述，他们还就评委们提出的问题进行了答辩。
　　根据 《中国农业大学高层次人才引进管理暂行办法》，会议还对9位已引进人才进行期满或期中考核。其中参加期满考核的农学院引进人才金危危，由于考核结果优秀，会议决定参照以前类似情况和原第一层次工作津贴，给予15万元工作津贴奖励。此前,动医学院郑世军、理学院高海翔、生物学院赵要风分别获得过15万元、7.5万元和15万元的奖励。 （赵丹丹）