岭南师范学院 - 《岭南师院报》
探索师范院校体制机制改革与创新,助力我校“新师范”建设
海峡两岸师范大学校长齐聚“献策”
作者:廖雨菊 张晴
湛江举行2018海峡两岸师范大学校长论坛,两岸大学校长、专家共同探讨教师教育振兴方略,并提出了对教师教育领域发展的思考。广东出台新政策,为地方院校带来政策机遇。师范院校体制机制改革与创新是提升教育教学生产力的组织保障。台湾教育大学系统总校长认为教师教育改革的焦点是提升教师的基本核心素养。未来优质教师培养要建立“UGSS”共同培养模式。
本报讯 (学生记者 廖雨菊 张晴)7月6日,由岭南师范学院、台湾师范教育学会和台湾教育大学系统共同主办的2018海峡两岸师范大学校长论坛在湛江召开。来自海峡两岸20多所院校的70多位大学校长、专家教授齐聚我校,探讨教师教育的振兴,为师范院校体制机制的改革与创新“把脉助诊”。
“广东省提出‘新师范’建设新战略,这既是广东师范院校发展的新机遇,也是海峡两岸深化教师教育交流合作的新契机。”我校党委书记、校长刘明贵指出,两岸教师教育挑战与机遇并存,在国家日益兴盛,共筑中国梦的新时代背景下召开,共议教师教育振兴方略,可谓恰逢其时,意义重大。广东在稳步推进“双一流”建设的同时,也出台了省市共建地方院校、“新师范”建设、省域院校“冲一流、补短板、强特色”等新政策,为地方院校带来了难得的政策机遇。
刘明贵表示,师范院校体制机制的改革与创新,提升师范院校的组织活力与运行效率,无疑是提升学校教育教学生产力的组织保障。我校抓住广东“新师范”建设的契机,坚持师范性、教学型,地方性、应用型的办学定位,全力推进实施 “六大工程”、综合目标绩效管理改革和后勤社会化改革,谋求协同发展,对接社会需求,服务地方经济,打造自己的教育品牌。
台湾教育大学系统总校长、台湾师范教育学会前理事长吴清基认为,国之将兴,必先贵师和重教。面对工业4.0和教育4.0时代的机遇与挑战,教师教育改革的焦点是提升教师的基本核心素养。师资培育进入多元化之后,培育优质教师是师范院校的当务之急,广东推出的“新师范”建设正好适应了形势的需要。他认为,未来优质教师培养要建立 “UGSS”共同培养模式,充分发挥高校、政府、教育专业组织、中小学校的协同作用。
“教师教育工作弱化,师范生培养结构、层次和数量与教育发展需求不相适应,这是当前教师教育面临的突出问题。”广东省教育厅高教处郑文处长介绍,广东通过明确师范院校办学定位,创建国家教师教育创新实验区,实施公费定向师范生培养计划和“卓越教师培养计划”,启动师范类专业认证等多项措施,率先在全国推进“新师范”建设。
两岸10多位校长和专家教授共同关注了未来教师教育领域的培育模式、未来教师教育发展趋向、师范教育办学模式变迁、地方师范院校如何改革发展、中学教师成长新路径的实践改革探索、大学治理、教师专业发展等问题,进一步提出了对教师教育领域发展的思考。