文章内容

3月12日上午，院纪委在第三会议室召开落实监督执纪“四种形态”工作部署会，系统学习“四种形态”的具体内容，并将“四种形态”尤其是第一种形态应用到实际工作中。院党委副书记、纪委书记隗铁夫、党委副书记许秀菊、薛冬及各职能处室的主任及相关人员参加了学习。

会上，医院党委副书记、纪委书记隗铁夫根据北京大学党委副书记、纪委书记《静漪的讲话精神，指出“四种形态”是对各级党组织落实从严治党主体责任的明确要求，体现了防微杜渐、宽严相济的治党方针，以及实事求是、依规治党的执纪尺度。隗书记强调“四种形态”不仅仅是对纪委提出的要求，应该是所有职能处室、各党支部都要学习运用的工具。把握运用监督执纪“四种形态”，最难的是第一种形态，关键也在用好第一种形态。隗书记要求各职能处室主任在认真学习“四种形态”之后，要结合本科室分管工作中遇到的实际问题，对倾向性问题要早打招呼，防患于未然；对潜在性问题要谈谈心，提个醒；对萌芽式问题要谈话批评，让其注意；对苗头性问题要提醒谈话，令其改正；对笼统性问题则要警示。对党员干部身上存在的小问题，做到早发现早批评早纠正，使党员干部受到教育警醒，切实体现组织的关心爱护。

为加深各职能处室主任对“四种形态”的认知，纪检监察室刘竞以《浅析监督执纪“四种形态”》为题简单介绍了“四种形态”的具体内容、内涵、适用范围与处理方式以及重大意义。院纪委给各位主任下发《监督执纪四种形态相关知识》，并进行了《监督执纪“四种形态”相关知识测试》，参会人员根据学习内容现场作答。

此次会议，是院纪委学习运用监督执纪“四种形态”开展的一次集中学习，也是党风廉政建设理论联系实际的一次工作部署会，为进一步加强医院党风廉政建设打好了理论基础。

（纪检监察室 刘竞）