西华师范大学 - 《西华师大报》
西华师大召开专题会议研究部署发展改革工作
近日，西华师大在办公楼6楼会议室召开专题会议，研究部署发展规划、目标管理与综合改革等有关工作。校领导王安平、王元君、刘利才、陈涛、刘进、龙汉武、李敏出席会议，部分机关教辅部门主要负责人参加会议。会议由校党委书记王安平主持。
会议通报了中西部高校数据监测填报情况和学校“十三五”发展规划中期评估工作开展情况，安排部署了学校2018-2020年度综合改革方案编制工作，讨论了《西华师范大学目标绩效管理考核办法（讨论稿）》和《西华师范大学2018年目标管理绩效考核方案实施细则（讨论稿）》。
校党委副书记、校长王元君对学校综合改革工作作了安排部署。他指出，各部门要高度重视、深刻理解综合改革工作重要性。综合改革是一项系统性、综合性的工作，既不能各自为政，也不能见子打子。综合改革的基本要求和目标是重塑和完善学校机制体制。他要求各职能部门要按照学校总体部署，牢牢把握工作节奏，对综合改革的内容进行进一步充分论证，切实把学校综合改革目标落细落小落实。
王安平指出，认真落实“十三五”发展规划是落实学校顶层设计，推动事业科学发展的重要抓手。各部门要高度重视、认真分析“十三五”发展规划中期评估结果，要根据实际情况，按照“跳起摸高”原则，科学调整规划目标，制定实施方案，确保按时按质按量完成规划目标。他强调，实行目标绩效管理考核是全面贯彻落实党的十九大关于 “全面实施绩效管理”战略部署，是高等教育发展的一种趋势，也是学校发展势在必行的一场改革。他要求相关职能部门要通力配合，广泛征求和听取各二级单位意见，凝聚共识，集中民智，群策群力，统筹学校层面的考核，整合校内现有较为分散的考核体系，共同推进构建科学合理的目标管理与绩效考核制度，以此努力推动学校各项事业的高质量发展。 （刘婧）