黑龙江科技大学 - 《黑龙江科技大学报》
人事处处长 宋作忠
2018-04-30
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人事处将认真贯彻落实教代会关于加强人才队伍建设的部署和要求，一是根据《黑龙江省深化事业单位机构改革实施意见》，推动我校岗位设置改革，编制符合学校当前和长远发展的机构、干部职数和人员编制的“三定”方案，将有限的资源向有作为、能干事的地方配置。二是发布集聚人才激发人才活力的实施意见，聚焦我校博士单位建设和特色学科建设，积极引进急需的博士，创造必要的条件，积极鼓励教师攻读博士，不断提高博士人才的比例。三是服务专业认证工作，积极开展教师培训，采取集中和分散相结合的方式，开展OBE教学模式培训，积极开展讨论式教学、案例式教学方法的培训。四是开展专业技术职务评审工作，鼓励教师破格晋升，将有限的高级职称指标向优势特色学科倾斜，向重点学科倾斜。五是制定人事代理管理办法，规范聘用制用人程序，形成编内用人和编外用人的相互补充，保证学校大学建设的顺利开展。六是积极推进人事管理信息化工作，加快推进人事管理信息化平台建设，完善教师工作业绩的信息库建设，推进教师业绩考核的科学化、精确化和信息化。