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　　本报讯（新闻中心姚家宁段雨佳）根据省委统一部署和省委综合考核工作领导小组安排，省委第十八考核组对学校领导班子和领导人员进行综合考核。
　　3月15日上午，学校领导班子和领导人员2017年度综合考核干部教师大会在磬苑校区艺术楼小剧场召开。省委第十八考核组组长、省委教育工委副书记庆承松，副组长、省政府金融办副主任戴利强及考核组其他成员出席会议。校领导，机关部门领导成员、院系等教学单位和直属附属单位党政正职（含主持工作的副职），正高职称人员、在校省级以上“两代表一委员”、民主党派市以上主委、教代会执委和学生代表出席会议。校党委书记李仁群主持会议。
　　李仁群代表学校党委、行政领导班子作2017年度工作报告。李仁群说，2017年是学校改革发展进程中十分重要的一年。学校领导班子团结带领全校师生员工，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央及省委重大决策部署，着力推进2016年度综合考核五个方面反馈意见的整改落实，重点谋划实施“双一流”建设，接受本科教学工作审核评估，开展文明校园创建，推动全面从严治党向纵深发展。学校顺利入选国家“双一流”建设高校，获评全国首届文明校园，入列合肥综合性国家科学中心教育科研区。
　　李仁群说，2018年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委省政府的领导下，以“双一流”建设为引领，坚持立德树人，深化综合改革，深入实施“十三五”规划，持续推进依法治校，加强和改进思想政治工作，坚定不移全面从严治党，努力开创中国特色世界一流学科建设高校发展新局面，为决胜全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦，为现代化五大发展美好安徽建设作出新贡献。
　　庆承松代表省委考核组作动员讲话，传达省委关于综合考核工作的有关会议和省委领导讲话精神。强调，开展综合考核工作是坚定不移推进全面从严治党的重要举措，是探索完善干部考核评价机制的创新实践，是加强现代化五大发展美好安徽建设的现实要求。准确把握综合考核工作的任务要求，坚持精准考核，准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、计分要求、结果运用等，确保综合考核工作取得实效。严格遵守考核工作纪律规定，高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，营造良好的考核氛围，确保圆满完成本次综合考核任务。
　　根据省委综合考核组安排，校领导班子2017年度工作总结报告、纪委班子2017年度工作总结报告、校领导述职述德述廉报告，提前通过学校电子政务系统公开并提醒参会人员认真审阅。会议对2017年度校领导班子和领导人员进行了民主测评、民主评议。会后，综合考核组分别与校领导班子成员、中层正职（含主持工作的副职）、教师代表进行了个别谈话。下午，综合考核组进行了实地走访，查阅了相关资料档案，全面深入了解学校党建与发展工作情况。