湘南学院 - 《湘南学院报》
希 望 你 们 做 又 红 又 专 又 健 康 的 教 育 工 作 者
——在2017年新进教师座谈会上的讲话
作者：党委书记邓党雄
各位老师：
大家好！到年底了，抽时间跟今年新进的教师们见个面，一来是大家见个面，相互熟悉认识；二来是欢迎大家进入湘南学院这个大家庭。学校要营造一个温馨的家的氛围，大家来到湘南学院，以后我们就是同事了，在学校要有一种集体的归属感觉。今后要形成一种制度，同引进来的新同志见见面，谈谈心。
刚才晓萍校长向大家介绍了学校的基本情况，对大家以后的工作提出了要求，卫国书记也讲了话，提了建议和要求。总的来说，我们湘南学院是一所很不错的学校，虽然还很年轻，升本以来也就10多年，但是追溯我们的办学历史也已经100多年了。另
外，学校办学规模也比较大，目前有2万学生，49个专业。学校地处湖南和广东、江西的交界处，交通便捷，校容校貌非常不错，绿树成荫，干净整齐，有山有水。学校后山经常云雾缭绕，是一个几万平米的森林公园大氧吧，在这样的学校工作生活身心非常舒服。最重要的是，学校前景广阔，我们是湖南省校地合作的示范试点院校，也是转型发展应用技术型大学的示范试点学校。学校定位是朝着应用型本科大学目标奋斗，在全省乃至全国争一流，所以各位老师在学校发展的机会很多，大有作为。作为党委书记，我代表学校党委和行政热烈欢迎各位老师来到我们学校，参与到学校的改革、建设和发展中来。
刚才，几位教师代表作了很好的发言，
没有过多地讲个人的困难，更多的是在讲工作，体现了大家主动作为的精神。4位老师的发言都很有水平，能够从自己的工作体会当中看到学校还有哪些问题需要改进，讲到了根本性的问题，而且表达的非常恰当。这让我感到学校的人才引进还是很有效果的，引进的50多名人才素质非常高。我希望大家要把王校长、曹书记和其他领导的话理解吸收、入脑入心。借这个机会，我给大家提一个要求，也是一个期望，就是希望你们做又红又专又健康的教育工作者。
一、所谓“红”，就是要政治可靠、品格端正何谓政治可靠、品格端正？有几个基本的要求：
1.要爱党爱国。我们学校是中国共产党办的大学，到了学校以后，大家一定要有强烈的情感归属意识——爱党爱国爱学校。我们每个人成长环境不一样，学术研究方向不一样，个人成长经历不一样，社会背景关系也不一样，不管怎么不一样，大家来到这个学校以后，有一样东西必须要一致——爱党爱国。知识分子思想活跃，也容易出现一些个性化的观点。目前，高校中绝大多数同志的思想观点都是正确的，与爱党爱国主题是一致的，但是也有杂音。在这里我要强调一下，我们这所学校是红色的学校，校园广场飘扬的是五星红旗，爱党爱国是学校的底色，这个红色的底子不能有丝毫的改变，不能允许搞成蓝色绿色的底子，更不能搞成黄
色黑色的底子，我们必须以爱党爱国为基调，并且严格要求全体师生的言行，完成“立德树人”的根本任务，如果做不到这一点，那你就不适合在这所大学里工作，建议你还是尽早离开。我们教师，不论是哪个专业，都要了解党史国史，这样才能正确看待党的历史，正确看待国家发展的历史，从心里产生一种对党、对国家的热爱之情。我们要通过学习党史和国史，知道我们是怎么从一个灾难深重的国家，在中国共产党的领导下，从弱小变强盛。了解了这样一段历史，我们就会从心里拥护党的领导，对以习近平同志为核心的党中央产生由衷的拥戴之情，对国家的发展由衷感到高兴。有这么一个红色基调，有这么一种基本的政（上接一版）治立场，言行就不会出大的问题。
2.要遵纪守法。国有国法，党有党规，学校也有一系列规章制度。在座的有不少是党员，对党员教师我想特别地提醒一下，要适应全面从严治党的要求，注意加强党性锻炼，多参加党内生活，要花时间学习党章党规。作为学校老师，进入学校后要熟悉学校的规章制度，要搞清楚哪些是违纪违规绝对不能做的事情，这些规章制度，我们要清楚。
3.要为人师表。在学校工作，要做到为人师表，为学生、为群众、为社会做出样子。师者，要做到学高为师，德高为范。无论在做学问还是做人方面都要能够被大家口口相传，作为学习的榜样。当然，为人师表不是一个模子，要在有共性的基础上彰显个性，有个人的人格特质。
二、所谓“专”，就是要业务精专这里有三个层面的要求。1.岗位履职上要出成绩。我们有才能有本事起码要通过岗位履职能体现出来。这是一个基本要求。个人有本事，但是如同茶壶里的饺子，倒不出是不行的。在岗位履职上体现“专”的本事标准就是在这个岗位上面有成绩。搞教学，上课教的好，难的、深的问题你说得清楚，很复杂的问题你说的明白，得到学生称赞，说明你教学水平很高。
搞科研，能够发现一些问题，找到一些课题，找到一个研究的方向，最后能认识规律、发现真理，有成果研究出来了，这就是水平。搞艺术创作，作品层次水平高影响力大，能参展甚至拿奖，这就是本事。搞党务工作、行政管理、后勤服务工作，认真履职，作风踏实，工作细致，得到上级肯定和师生称赞，就说明有本事有贡献。我刚才就看到一名新来的同志很不错，他发现音响有问题立马起身就跑过去解决问题，工作主动细致，这些个小事就可以看出岗位履职的态度。
2.专业学术上要有地位。这是就专业层面来讲的，要求比较高一些了。大学里面很重要的一点就是学科引导性，要有学术引领，要有专业支撑。学科引领很重要的就是科研。科研上搞出成果来，在学术研究上才有地位。专业学术上有地位是要付出艰苦努力的。学校有一批专业学术上有地位的教师，这是我们教书育人的重要资源。我们学校如果有一批学术研究方面有影响的教师，有名望的专家教授，那就不得了，学校在某个学科专业领域就很有份量了。希望各位老师一定要在专业学术上下功夫，争地位。
3.职业生涯要有特色。这个标准更高了。我们每个人退休的时候可能都要回过头来想一想这一辈子做了什么事，对社会有什么样的贡献。我希望新来的老师们，包括党
政管理干部要按照学校发展的需要和自己的特长，结合岗位职责，有一种职业规划，要有一种人生设计，要有一种理想追求，要一步一个脚印努力前进，不断争先创优，争取最后回过头来看自己的职业生涯时，觉得有意义、有特色。过去郴州师专一些老教授、老教师真的很有名气，不光在郴州，在湖南省都有影响，当年我们在师专读书的时候感受到了这一代老师的师表风采，也激励了我们对人生的美好追求。希望大家在湘南学院工作几十年后都能成为一个对社会进步、对学生成长有影响的老师或干部，这对学校发展无疑是很有推动作用的。我们讲人才常常用“德才”二字来概括。据我个人的人生经验，这个“德”字要用一生来培养，这个“专”字是在关键阶段形成的。在座的年轻人里边还有很多二十多岁的年轻硕士，在这个年龄段上，你们不要图安逸，一定要在“专”字上下功夫。学校对博士实行合同管理，希望博士们不要被动地去完成合同任务，要主动地带着“专”的意识去工作，这样对自己和学校的发展都有好处。“德”是前提，“专”是核心，在高校里边没有这个核心竞争力，想浑浑噩噩的过日子，最终将会被淘汰，这个问题希望我们各位年轻老师们要高度重视。我们做行政管理工作的教职工也要形成特色，管理工作也是一门科学，
我希望党政管理干部一定要深入学习党的方针政策和自己的岗位业务知识，严于律己，踏踏实实，服务师生，联系群众，养成良好的工作习惯，练就过硬的工作本领，这样才能提高我们党政管理干部的能力和水平。
三、所谓“健康”，是要身心强健和谐健康包括身体健康和心理健康两个方面，只有身体健康没有心理健康是不行的。在这里提三个建议：
1.要有积极豁达的人生态度。第一，要构建和谐的内在环境，也就是自己要正确对待自己，人生目标要求不要太高，务实地建立好一种规划，一步一步往前走，要建立一个切合实际的目标，脚踏实地去实现目标，不要给自己太大的压力；第二，要构建和谐的外在环境，也就是自己怎么适应周边环境，怎么对外交流交往，这是对外的。我们进入职场里面特别要注意不要被错误的东西所引导。错误的引导里面很重要的一点在于过分强调竞争，把竞争看得太重。我们要反对一切片面夸大竞争作用的引导。人的成长进步首先是时代的推动，要依靠党组织的关怀指导和集体环境的培养，要靠自己扎实勤奋的努力，而不是靠在办公室勾心斗角，互相中伤。我们要反对一切恶意的竞争。过去有一句话叫文人相轻，就是文人之间互相不买账，相互瞧不起对方，同事同行之间真诚
的东西少，批评指责苛刻挑剔的多，这非常不好，我们要防止这种陋习滋生。在工作中我们要多学人家的优点，吸取精华，提升自我。
2.要培养良好的兴趣爱好。很多同志都有兴趣爱好，需要提醒一下的是，不是一切爱好都是好的，要培养好的兴趣爱好，抵制低俗兴趣爱好。有些老师比较好玩，一两天不打牌摸麻将就手痒。作为高校的老师，有这种习惯性爱好的要尽早戒掉。麻将声不仅影响邻居，还浪费读书研究的时间。我建议各位老师可以培养一两个健康的兴趣爱好，说不定日久天长除了学术方面，自己业余时间在兴趣爱好上也能成为专家。
3.要养成良好的作息习惯。现在很多年轻人喜欢熬夜，这是非常不好的，影响健康。人体的生物钟是有规律的，有规律就要顺从，不然就容易紊乱。生物钟是人类本质性的东西，我们不能跟本质性东西去较劲，这样只会搞坏身体。那怕是搞科研弄学术研究也不要这样干。在注意休息的时候，也要积极加强锻炼。
各位老师，你们满腔热情来到湘南学院，正当建功立业的美好年华，希望大家志存高远，脚踏实地，做一个又红又专又健康的新时代高校教师。我们为大家提供广阔的平台，做大家坚强的后盾，为大家搞好后勤保障，相信大家不负期望！ （标题为编者所加）