成都中医药大学 - 《成都中医药大学报》
希望与抉择———来自本届双选会的调查报告
2017-11-25
浏览(325) (0)
我校2018届毕业生就业双选会近日落下帷幕。据悉，此次活动共有六百多家用人单位参加，场面壮大，热闹非凡。在众多应聘者中，用人单位更看重学生哪些能力？而应聘者在选择工作时又是如何考虑的？针对这些问题，记者进行了采访调查。
一、招聘方逐渐多元化、全国化我校作为传统中医药大学，设有中医、中药、针灸推拿等中医药相关专业，随着学校不断发展，又相继开设了工商管理、医院管理、应用心理学、英语、日语等非医学专业，后者在增强我校综合实力的同时，也吸引了不同行业的用人单位来我校招聘。加上今年我校中药学入选为国家双一流建设学科，招聘单位较往年大幅增多。部分用人单位也招聘非医药类专业，如许多药企都有医药销售代表的人才需求。桂林三金药业看中我校作为医科类综合大学的背景，今年提供的岗位主要集中在技术岗与销售岗，其目标专业也包括市场营销。
虽然这次的招聘单位多来自四川，但也有许多外省的用人单位。广西省柳州市人民医院中医科的招聘人员表示，就中医专业而言，外省单位愿意不远千里来成都招聘，一是看中学校的文化底蕴：成中医坐落于巴蜀文明发源地，一直接受巴蜀文化的熏陶，文化积淀深厚，学生人文素质高；二是成中医学生较其他院校的学生，更能吃苦耐劳，抗压能力强。用人单位更希望招到脚踏实地、不贪图享受的人才。
二、面试过程着重考察哪些内容？
面试过程中，招聘人员坦言应聘者的形象气质、言谈举止会在一定程度上影响他们的录用决策，因为它体现了候选人的某些特质，用人单位可据此判断候选人与岗位的匹配度。例如，护理需要有足够的耐心，说话条理清楚，外表较为端庄，这些在面试中都会有明显的体现。
而对于简历，部分医院表示会更看重应聘者在校期间的表现，如是否获得奖项、证书，是否有专业对口的岗位实习，做事是否踏实…… 用人单位的招聘岗位多数都要经过严格的程序审核后确定，因此人才选拔的具体标准和流程都比较规范严格。
三、成绩和科研能力是否重要?
据了解，许多用人单位对应聘者的在校成绩看法不一。江苏康缘药业的招聘负责人表示，对销售人员，更看重实际经验而非成绩；部分医院十分看重临床经验，如陕西省安康市中医院表示将优先考虑有临床经验的人才。也有部分单位，尤其是招聘临床医生时，仍把成绩看成重要的考虑因素。如西南兵工成都医院的招聘人员把成绩作为第一考虑因素，他们认为，成绩能明显体现学生的能力素质。
此外，不少医院对医学专业的学生有科研能力的要求。广西省柳州市人民医院的招聘人员介绍，“我们医院已经完成梯度建设，所以这次招聘中，更看重科研能力而非临床能力，学历要求会比较高，基本只招硕士、博士。”他解释说道，中医医生的临床能力在工作一段时间后，能得到极大提升，但决定一个医生能否达到一定高度的关键———科研能力却很难被提升。因此，他在招聘时要精挑细选，宁缺毋滥。
同时，这位招聘老师也对学生提高科研能力给出了建议。比如学生可以多多参加科研活动，向优秀的科研工作者学习，在生活中注意观察，勤于思考，发挥想象力，培养独立创新思维。最重要的，要克服对科研的恐惧心理。“科研没有大家想的那么高大上，要注意生活中的小问题，注重细节，多思考，多和临床联系，对于问题要有自己的想法，多总结，形成规律就是科研了。”
四、专业对口与兴趣成为大学生选择的要点记者采访了多个专业（包括部分外校）的学生，发现专业对口仍是毕业生择业的首要标准，而兴趣则取代了薪酬的地位。不少医学检验专业的同学，在医院和企业之间做选择时，更倾向去医院从事检验相关的工作。一位来自八年制中医学的同学也倾向于竞聘专业对口的岗位。他为此次双选会做了充分的准备：了解本专业的就业形势和方向，完善简历，调整言谈举止。他表示，现阶段就业仍然比较困难，考研是不错的对策。如果这次招聘没有达到预期，他会在更深入地学习专业知识的同时，时刻关注用人单位的自主招聘。
五、大城市还是小城市？
同时，大多数人依然把工作地点作为选择的重要参考，发达城市及周边的岗位颇受毕业生青睐。如临近成都周边的县市就很受欢迎，郫都区人民医院的展位始终聚集着大批毕业生咨询面试。当然，实力较强的招聘方不会受自身地理位置的影响，如来自川内经济状况较好的眉山、绵阳等地的医院，招聘情况依然火爆，但一些偏远地区的招聘岗位则少有人问津。
当然，地理位置也不是唯一标准，尤其对于来自小城市的学生。大城市虽然有更好的工资待遇，但也伴随着更大的工作、生活压力。因此，他们中的一部分人并不介意到小城市工作，尤其是回到家乡。来自15级中医学的某位同学更是表示，已经咨询好家乡一所中医院的负责人，如果本科毕业后医院还有需求，会直接前去面试。
而为了吸引优秀毕业生，部分非一线城市的单位开出了比较优厚的待遇。如德阳市人民医院为博士等高学历人才提供2万到30万不等的安家费。
六、大学生目标很重要本次双选会，虽然主要针对应届生，但非应届生也积极参与，表现出极大的热情。问及原因，作为全程参与双选会的一名学生志愿者感慨颇多，“做双选会志愿者，不仅收获了实践活动经验，更了解到相关专业的就业状况，提早感受到了就业压力。尤其看到企业和毕业生的现场互动，学到很多，比如：摆正心态、找准自我定位非常重要，应聘过程中，应该自信，但更要避免眼高手低。”
来自西南医科大学、中国人寿保险公司等多家单位的招聘代表，结合自身招聘需求，向大学生提出了以下建议：第一，明确目标，做好规划；第二，全面发展，抓牢专业知识的同时，丰富业余生活；第三，有责任，有担当；第四，大方自信，敢闯敢拼。（文/本报学生记者团 图/凌宗士黄菊瑞）