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 “就读锦城，锦绣前程”，从2009届首届毕业生至今，我校为社会经济发展培养了大批高素质、复合型、经世致用的人才，毕业生广泛分布于党政机关、事业单位、国有企业、中外合资企业、股份制企业、民营企业、自主创业等领域，并逐渐成长为其中的管理者和中流砥柱，在社会经济发展中崭露头角。多年来毕业生整体就业率高达98%以上、高端就业率近50%，被省教育厅连续多年授予“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位”，“锦城”学生就业品牌已经打响。今年，我校2018届毕业生秋季双选会规模又创新高，报名参会企业达到570余家，最终参会企业达到300余家，我校毕业生广受用人单位的欢迎和认可。
    打造“锦城”学生就业品牌，离不开学校对就业工作的重视，我校一直将抓好学生就业工作作为我校生存和发展的生命线，坚持贯彻就业工作“一把手工程”。学校建立了一把手亲自抓，分管领导负责抓，就业处和各学院就业专员具体抓的工作模式，形成了全校各学院、各处室人人参与就业工作的良好氛围。就业工作，以毕业生“多就业，就好业”为工作目标，着力推进就业创业指导服务体系的建设，构建起贯穿学生大学四年的就业创业工作指导体系， 强化过程管理， 精细实施， 努力提高大学生就业工作的预见性、 针对性和科学性。大学四年学习，包括参加顶岗实习和落实就业单位，都有就业指导的环节。辅导员与专业老师不仅进行一对一的指导，还同时与家长和同学展开双向沟通，共同指导学生实习就业。学校还为学生提供了全程化的就业咨询服务，通过学校官网、校报、就业信息网、就业宣传栏、毕业生qq群、微信平台等途径直接面向毕业生无障碍地发布信息。学校加强完善就业招聘服务平台，举办就业指导活动，如“职来职往”校园求职模拟大赛、“创业沙龙”系列讲座等，让学生接受企业文化洗礼，近距离了解企业单位用人要求。
    全校大力搭建四大合作平台，积极建立“产教融合生态圈”。自建校以来，学校就持续、深入地与地方政府、行业协会、企事业单位以及国内外知名高校之间的“四大合作”，为学生实习就业搭建了“四条高速公路”。现已与600多家企事业单位建立了友好合作关系。与美、英、加、法、日、韩等近40所知名高校建立了紧密合作，形成了“出口畅、进口旺”的大好局面。
    在学校发展的第二个十年发展规划中，我校又明确提出，在坚持培养应用型人才的基础上，抓住新技术革命的战略机遇，立足现在，面向未来，追踪新技术革命前沿，培养“未来型学生”。我校主动适应国家经济社会发展的新常态，大力启动第二轮岗位调查，使学校的教育与社会需求更加贴近，从而着力培养未来新技术、新产业、新岗位所需要的“未来型人才”。在第二个十年中，锦城学院将在人才培养、科学研究、社会服务等领域深入推进“差异化、国际化、信息化、复合化、产教融化”五大发展战略，并始终坚持“三大教育”人才培养体系， 保障“锦城”学子就业核心竞争力不断增强，让“锦城”学生就业品牌更加响亮！