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　　本报讯 （记者 王成奇）5月16日下午，校长周益春为我校科级干部培训班学员授课，系统阐述了学校发展目标、当前面临的问题及应对“双一流”建设机遇和挑战的策略，以及本年度学校重点工作。周益春要求培训班学员强化担当，务实创新，服务学校大局，共同推动学校发展。
　　我校近、中、长期目标是什么？
　　周益春介绍，近期目标是推进“双一流”建设，五年目标是全面深化综合改革，争取获得国家2011协同创新中心、世界一流学科建设等新的国家级发展平台，长期则以“建设有鲜明特色的高水平现代大学”为目标。
　　“明确了目标，还要弄清楚目标与现实之间的差距。”周益春指出，实现“建设有鲜明特色的高水平现代大学”任重道远，我校还面临着特色不够突出，高水平“供给”
　　不够，现代化水平还不够高等现实问题。
　　“‘十三五’的五年是为学校打基础、补短板的五年，更是深化综合改革、攻坚克难的五年。”周益春指出，抢抓时机，加倍努力实现五年目标，对于推动学校继续发展至关重要。必须进一步深化改革，争取更多的资源，挖掘更大的潜力，汇聚更强的合力，真正让改革落地、生根、开花、结果，让广大师生有更多的获得感。
　　“双一流”建设，既是机遇，更是挑战。面对机遇和挑战，我们该怎么办？周益春认为，我们必须坚持目标导向，从学校、学院、学科、个人和团队四个方面，朝着推进有鲜明特色的高水平现代大学的建设目标形成强大合力。
　　“既要以特色求生存，也要在贡献中求发展。”周益春分析了我校当前面临的艰巨任务和重大挑战，以及所具备的学科、科研、平台、人才等方面的优势，指出要把建设“一流本科教育”和“一流学科”建设作为“双一流”突破口，坚持强化原有特色、培育新兴特色、挖掘潜在特色，切实将特色化发展贯穿于学校各项工作之中，形成比较优势和竞争优势，并在局部领域实现战略性突破，确立领先地位。
　　怎样在贡献中求发展？周益春认为，一是通过建设，将一批学科平台和团队打造成富有竞争力的品牌、产生一批“国字号”“省字号”。二是要在知识转移、自主知识产权、科研项目、成果获奖、优秀人才培养等方面提升质量，将追求高质量层次作为第一要求。三是建设一批高水平的新型研发机构、工程中心和学科平台，提升创新能力和引领能力。四是加强人才队伍建设，以目标为导向有计划、有目的的引进人才，打造有明确方向和长远目标的研究团队。
　　周益春还介绍了 “双一流”建设、毛泽东学院筹建、推进长株潭城轨磁浮交通线湘大支线建设、校园环境建设、资源开拓、作风建设、60周年校庆筹备等年度重点工作情况，要求大家围绕学校重点工作，倍加努力，共同推动学校发展。