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本报讯　3月28日下午，学校发展工作座谈会在综合楼六楼会议室召开，集中探讨我校发展相关问题。校领导王济干书记、黄进副校长出席，学校相关职能部门主要领导参会。会议由黄进副校长主持。
      参会人员围绕综合改革、学科建设、人才培养、体制机制、文化建设、思想观念、干部队伍、资源配置、绩效考核、软硬环境、管理模式、人才引进、师资建设等问题展开讨论。
      王济干书记强调，要从整体上、战略上进行思考，跳出固化框架格局对现行体制机制展开探究，重新审视学校重大发展问题，列出问题清单，对阻碍学校发展的、掣肘管理顺畅运行的、繁琐可简化的制度等要着力改革。加强人才培养工作，要让学生在学校学习有目标性，能意识到今后从事工作应具备的基本素质，着力提升大学生的核心素质，通过合理规划、科学引导、人文熏陶等方面工作促使学生拥有清醒的自我认知和主动的学习精神，通过与地方、企事业单位联系来拓展资源空间，为学生提供学习创业平台。围绕成果建设年的工作部署，精准查找突破口，重点列出关键目标成果。要改革制度体系，激发教职员工内生力、原动力，使教师个人价值的实现和学校发展相一致，调动教师的积极性，特别要加强对青年教师的培养，实施“三个一工程”，通过相关配套措施鼓励他们带着问题走出去，满载成果返回来，帮助他们快速成长。要加强干部队伍建设，特别是年轻队伍，通过调整培训、关键岗训练、相互切磋来提高工作能力和服务水平。（588）