文章内容

　　在总结经验、肯定成绩的同时，必须清醒地认识到，学校发展还存在不少困难和问题。突出表现在：思想不够解放，办学观念更新不能及时跟上高等教育和经济社会形势发展步伐；改革推进的速度和力度还不够快、不够大；学术领军人物匮乏，高层次人才瓶颈问题依然突出，师资力量对长远发展目标的支撑力不够强；科研整体实力较弱，成果转化率不高，服务社会能力有待提升；党的建设需要加强，党的基础工作比较薄弱，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥的不充分。我们必须正视问题，直面现实，以高度的事业心和强烈的责任感，采取有效措施加以改进。
　　二、今后五年的奋斗目标和主要任务
　　当前，我们既面临着国家加快推进新型城镇化进程、大力实施创新驱动发展战略、支持地方本科院校转型发展等难得机遇，也面临着市场经济条件下人才需求与培养结合不够紧密、科研服务能力提升与经济社会发展不够协调、现有体制机制与现代大学治理体系要求不完全适应等艰巨挑战。面对机遇和挑战，我们必须抢抓机遇、迎难而上，以愚公移山的精神、背水一战的决心、闻鸡起舞的干劲，谱写新的篇章。
　　今后五年，党委工作的指导思想和奋斗目标是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，完善现代大学制度体系，围绕全面提高人才培养质量这个中心，紧扣改革创新、转型提升两条主线，努力建设文明和谐校园，实现转型发展和办学层次提升。经过五年的努力，服务行业和区域经济社会发展的能力水平明显提升，总体办学实力和社会影响力明显增强，为实现特色鲜明、优势突出的高水平城建大学建设目标迈好关键一步。
　　（一）深化人才培养模式改革，提升人才竞争力
　　要坚持社会主义办学方向，以立德树人为根本，以培养“基础扎实、知识面宽、实践能力强、综合素质高”的高级应用技术型人才为目标，不断探索“校企行政四方联动，产学研用立体推进”的协同育人新模式。要以提升人才培养质量为核心，加强与政府部门、行业、企业的融合发展，共同建好“双创空间”，高标准建设大学科技园，深化国际交流合作，进一步提高国际化办学水平，努力实现人才培养质量与产业、行业发展和用人单位实际需要的高度契合与无缝对接。要突出实践能力培养导向，及时修订人才培养方案，扎实推进课程设置、课堂教学、专业改革，支持引导学生参加工程实践锻炼，大力开展创新创业教育，建立健全创新、容错机制，持续开展职业生涯规划教育，加强就业指导服务，着力提升人才培养质量，增强人才竞争力。
　　（二）深化管理体制机制改革，提升发展内驱力
　　要着眼于现代大学治理体系的建立完善，进一步实施《河南城建学院章程》，建立健全“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学制度，逐步形成以章程为统领、具体规章制度为支撑的依法治校制度体系。要着眼于激发学院作为办学主体的积极性，简政放权、提高效能，增强整体合力，进一步理顺机关与学院关系，不断深化校院两级管理体制改革。要着眼于激发干事创业活力，不断完善人才选聘和工作考核制度，建立以岗位职责为基础、以贡献大小为依据，充分体现多劳多得、优劳优酬的收入分配体系，稳步推进人事管理和收入分配制度改革。要着眼于质量提升、内涵发展，不断完善激励引导、行为规范、过程监督等制度体系，统筹推进教学、科研管理体制改革。要着眼于财务安全，服务学校发展，不断严格财务管理，加强校内经济责任审计，有效管控财务风险，切实提高资金利用效率，加强国有资产管理，发挥学校资源优势，开展有偿服务，确保国有资产保值增值。
　　（三）加强教学质量工程建设，提升品牌引领力
　　强化特色发展理念，立足学校办学传统，结合社会发展需要，加强专业协同、融合、创新发展，挖掘潜力，巩固优势，不断凝练培育特色亮点，深化专业综合改革，到“十三五”末，完成学校整体转型任务，专业设置与产业需求有效对接，进一步形成和扩大行业和区域比较优势。要对照指标，夯实基础，加强统筹协调，做好审核评估和专业评估各项工作。要树立精品意识，切实加强课程建设，构建模块化的课程体系，实现课程内容与职业标准有效对接，进一步发挥课程在教学过程中的基础性作用。要着眼于学生动手能力、创新能力、科学思维能力培养，加强实验教学平台建设，在满足实验教学的基础上，将实验教学平台打造成开放、创新、服务的综合平台。要加强教学团队建设，改革教学内容和方法，开发教学资源，提高教师的教学科研水平，提升教育教学质量。要新建一批稳定、有效的专业实践教育基地，实现教学过程与生产过程的有效对接，为学生实习实训搭建良好平台，切实提高学生实践创新能力。
　　（四）加强学科建设，提升社会贡献力
　　要紧跟“双一流”建设步伐，主动适应新型城镇化建设需求，与经济社会发展和行业企业对接，进一步强化学科建设的龙头地位，立足社会发展需求，按照“以工科为主，以城建为特色，多学科协调发展”的思路，加强学科梯队、学科平台建设，加强资源整合，培育若干个城建类一流学科，打造面向准确、优势突出的学科群，为建设更多一流学科打好基础。大力推进硕士点培育建设工程，集中优势资源，统筹人、财、物管理，重点支持、协同推进，到2020年，努力实现办学层次的突破，在若干类别领域获得硕士专业学位授予权。突出服务导向，深化科研管理体制改革，着力加强应用型科学研究和社会服务，实施以提高教师科研能力和社会服务能力为目标的“科研能力提升工程”、“服务行业（地方）发展建设工程”，不断提升纵向科研水平，扩大横向科研总量，加强校企校地合作，建好用好实验室、研究中心等合作平台，利用大学科技园、产业技术发展研究院、“双创空间”等载体，推进科研成果转化，进一步提高办学效益、社会声誉。实现高层次科研项目、高水平学术论文、发明专利、学术专著、科研经费总量等主要科研指标有大幅提高。
　　（五）加强师资队伍建设，提升转型支撑力
　　坚持“外引内培、刚柔并济”原则，抓住“引、育、用、留”四个关键环节，深化高层次人才引进和人力资源管理制度改革，建立健全激励机制，完善教师发展制度建设，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，进一步改善师资队伍结构，推动师资队伍建设迈上新台阶，为学校长远发展提供有力支撑。创新师资队伍建设机制，积极发挥高层次学术人才引领作用，不断培育高水平科研创新团队，着力提升教师“双师双能”素质，多种形式引进高水平应用型人才，深化专业课教师工程实践制度，鼓励和支持教师参与应用课题研究和技术研发、推广，建设一支教师和工程师资质兼具、教学能力和工程实践能力兼备的教师队伍。通过努力，到2020年，专任教师达到1000人左右，具有博士学位教师力争达到30%，“双师双能”型教师比重达到50%以上，努力培养在城建类学科、专业和行业领域内有较高知名度和较大影响力的专家学者。
　　（六）加强办学条件建设，提升服务保障力
　　加大资金投入，不断丰富和整合数字资源，完善网上服务功能，打造信息安全、方便快捷、功能强大、资源丰富的数字化校园，提高数字化建设水平。要以满足教学、科研需要为目标，以学科专业建设需求为导向，丰富专业图书资源，优化现有数据库结构，推进外文数据库建设。要根据教学、科研、管理、生活需求，加强统筹规划，合理安排、高质量推进校园基本建设。要根据学校发展需求，有计划加大固定资产投入，购置教学科研仪器设备，不断改善教学科研条件。要按照“管理科学、运转高效、支撑有力、效益明显”方向，深化推进后勤社会化改革，不断提高服务质量、拓宽服务渠道，建立与学校发展相适应的现代后勤服务保障体系。
　　（七）加强校园文化建设，提升发展软实力
　　坚持以人为本，以培育和践行社会主义核心价值观为重心，以加强校园精神文明建设和校风教风学风建设为主线，主动适应学校发展要求，着力塑造和弘扬河南城建学院精神，努力构建和完善以精神文化、环境文化、行为文化、制度文化为主要内容的校园文化体系，引导、规范和激励全校师生的价值追求，打造具有鲜明特色的校园文化景观群，提升文化品位，铸就文化品牌，进一步增强文化育人作用。要深入开展群众性精神文明创建活动，完善管理考核机制，不断提升师生的精神境界和道德追求，营造文明和谐的育人环境，成功创建全国文明单位。
　　三、全面从严治党，为学校事业发展提供坚强保障
　　认真落实全面从严治党两个责任，强化党的领导，团结凝聚更多更大力量，推动学校更好更快发展。
　　（一）加强思想建设
　　完善学习制度，加强阵地建设，推进“两学一做”学习教育常态化，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略，用党的理论创新成果武装头脑。弘扬理论联系实际的马克思主义优良学风，切实加强领导班子思想政治建设，严格贯彻党委领导下的校长负责制、党的民主集中制，切实增强党的领导核心作用，不断增强驾驭全局、引领发展的能力。积极培育和践行社会主义核心价值观，牢牢掌握意识形态工作领导权，增强思想政治工作的预见性、针对性和有效性。
　　（二）加强组织建设
　　建立健全基层党组织，完善基层党建工作考评体系，促进党建工作科学化、制度化、规范化，进一步发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。建立党员教育、管理、服务的长效机制，严格党内组织生活，全面提高党员素质，更好发挥党员的先锋模范作用。加强基层党务干部队伍建设。健全党内激励、关怀、帮扶机制。抓住“关键少数”，不断加强党员干部管理教育，建立健全考核评价体系，建设“五好”干部队伍，为学校发展提供坚强保证。
　　（三）加强作风建设
　　强化“作风永远在路上”观念，加强理想信念教育，不断强化宗旨意识，补足“精神之钙”。加强落实中央“八项规定”精神和省委省政府20条意见的日常管理与检查，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果，严防“四风”问题反弹，使党群关系和干群关系有新的明显改善，使党的为民、务实、清廉形象进一步树立。
　　（四）加强反腐倡廉建设
　　对惩治腐败坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终把规矩和纪律挺在前面，态度鲜明、立场坚定地把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。坚持把党规党纪教育纳入学校宣传教育的总体部署，把廉政文化建设纳入学校文化建设总体规划，有针对性地开展廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把反腐倡廉建设工作与各项业务工作同部署、同推进、同检查、同考核，加强反腐倡廉建设的工作谋划、过程监管和结果运用。
　　（五）加强制度建设
　　着眼常态长效，坚持长抓、抓常，不断加强制度建设，建立健全规范权力运行的制度体系，织紧织牢“制度笼子”，把全面从严治党要求落在实处。要注重建立新制度，确保重要领域和关键环节不留制度空白；要注重对已有制度的完善，对与学校的实际结合不紧密，或过于宽泛笼统，操作性不强，执行有难度的制度，要及时进行修订；要强化制度执行，严格责任追究，切实发挥惩处的震慑作用。
　　各位代表、同志们，建设特色鲜明的高水平应用技术型城建大学是城建人的共同梦想。实现这一梦想，需要所有城建人的共同努力，我们要充分发挥校内党外人士优势，汇聚发展合力；要指导教代会、工会、共青团工作，依照法律和章程创造性开展工作；要重视发挥退休老同志在学校建设和发展中的作用，同时要保障好老同志的待遇落实；要加强校友工作，推进学校与校友之间的良性互动。
　　各位代表、同志们，蓝图已经绘就，实干托起梦想。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，更加紧密地团结起来，解放思想，同心同德，务实重干，改革创新，为建设特色鲜明的高水平应用技术型城建大学而努力奋斗！