文章内容

    普宁市泰嵘医药有限公司成立于2002 年，历经13 年的稳步发展，风雨兼程，从最初单一的销售模式到目前多元化发展，企业发展过程中，无论是人员、还是销售业绩不断的发展和壮大，得到了广大合作伙伴的认可、也得到了广大客户的支持。在市场竞争日趋激烈的今天，企业新的医药物流园规划项目已经启动，2016 年度又将是发展和跨越的一年，在新的一年即将到来之际，为了优化企业管理，公司引进了专业咨询公司对公司的发展、内部管理进行了战略咨询，通过近两个月的咨询和调研， 2015 年11 月28 日晚，公司在仓库一楼举行了组织机构调整暨人事任命聘任仪式，以下仪式的主要内容：
    议程一：组织机构调整暨人事任命聘任仪式。公司在过去的管理中是以多部门配合的形式开展日常的各项工作，随着近段时间咨询调研工作的开展，发现公司跨部门合作的密切性需求，通过咨询师的专业意见及大家的集思广益将现有部门进行整合，通过整合来提升各部门的工作效率。新的组织机构新增总经理办公会、总经理办公室，部门设置为三大中心
四大部门，分别是采购中心、营销中心、物流中心、人力资源部、财务管理部、质量管理部、信息管理部；仪式中，新上任总经理曾祥彬作为管理层代表进行发言，曾总表示公司不断发展，会做出各种不同的调整，我们身兼重任，在接下工作任务中我们应该全力以赴的将本职工作做好，争取让普宁泰嵘再上一个新的台阶。
    议程二：宣布讲师团成员、颁发讲师团成员聘任书。随着公司的不断壮大，对人才的需求也日渐增加，公司于2013 年成立内部培训基地—砺剑学院，在培训的过程中也在不断物色人才。讲师团成员基本是公司各岗位上的优秀人才，在通过一系列的报名及PK 赛之后，公司的内部讲师团终于正式成立，借此契机在大会上为讲师们颁发聘任书，希望内部讲师团
的老师们能够将自己的工作经验及岗位技能传授给其他同事，让其他同事也能尽快的成长起来，成为公司需要的有用人才。
    议程三：宣布双十一嘉奖令，为销售部和储运部颁发表彰锦旗。天猫双十一，泰嵘医药也双十一，双十一当天通过网上订货平台及电话销售等方式，公司的营业额创下了历史新高，通过销售部，仓储部、运输部及其他部门的共同协作圆满的完成了双十一的销售任务，再次感谢广大的客户朋友对公司一直以来的支持和厚爱，泰嵘医药一定秉承“扎扎实实办企
业，规规矩矩办企业，开动脑筋办企业”的企业发展指导方针，为广大的客户朋友带来优质的产品，舒心的服务。
    议程四：企业咨询顾问刘贵鸿老师对公司各部门及人员对调研工作的开展和配合表示肯定，肯定了公司团队的执行力，也肯定了公司人员的付出，对泰嵘团队予以肯定和认可；最后，董事长潘钦平做总结性的发言，感谢顾问老师为公司辛苦付出和帮助，感谢各位同事努力的工作，对新任管理团队寄予高度期望；潘董在讲话中说到企业在不断的成长，身上也肩负着更多的责任与义务，现在的社会发展局势需要我们不断的强大，只有办好公司才能给员工、给员工的家庭带来更多的保障，为社会创造更多的价值。大家只有共同努力才能让企业越做越大。相信通过本次员工大会的召开，通过对企业现有组织架构的调整和优化，必能更好的顺应企业未来的发展，为企业做大做强打下基础，也为企业的上市之路做铺垫，让我们每个人都为创造一个全新的、美好的泰嵘医药不懈努力，书写泰嵘新的辉煌和篇章。