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    家园文化成经典。为让远离城镇的高速公路所站职工安心工作，黄黄高速公路开通初期创造性提出了“以路为家”构想，引导职工全力建设环境优美之家、关爱呵护之家、学习争先之家、温馨旅途之家，全面营造“共建一个家，温馨每个人”的良好氛围，先后在全国、全省交流了家园文化建设经验。
    活力文化成品牌。“活力黄黄，激情绽放”，这既是黄黄管理处的文化宣传口号，也是黄黄人深入贯彻湖北交通科学发展观、探索鄂东高路区域一体化精细管理模式的真情表白，从焕发激情和活力的领导班子到普通职工的言行举止，从开展文艺竞技项目比赛到书画手工摄影大赛，从红色文化传活力到艰苦创业显活力，从黄黄精神增活力到经济发展注活力，从管理团队葆活力到《活力黄黄》杂志添活力，无不诠释了“活力黄黄”的真谛。
    高速文化成风景。黄黄高速建设时，将名人、红色、戏曲、宗教、旅游等地域文化特色融入到高速公路的建设与管理中。率先在高速公路上建设富有当地文化元素的大型雕塑，因地制宜地处理边坡、隧道等绿化，做到路畅、景美，实现高速公路与沿线自然景观的和谐交融，自然共存。
    爱心文化成名片。逢年过节、严寒酷暑，领导深入一线慰问座谈；困难帮扶，丧事助办，生日祝福，喜事祝贺，已成为惯例，时刻为职工送去关心和温暖。黄黄人还设立雷锋爱心基金、在沿线学校开展爱路护路征文、送教下乡、“夏送清凉、冬送温暖”的敬老拥军奉献爱心、将自种的栀子花赠送给司乘人员提神、将自产的无公害绿色西瓜送给司乘人员解暑、将自制的桂花茶端给司乘人员品尝，留下了“赠人玫瑰，手留余香”的赞誉，让无限爱心在鄂东高速公路上不断延伸。
    农场文化成乐园。走进鄂东高速公路每个花园式管理所站，或大或小的绿色菜园、开心农场里辣椒、豆角、黄瓜、西红柿、茄子、丝瓜、葡萄、西瓜等蔬菜水果长势喜人，夺人眼目。职工们兴趣高昂，利用社会空余时间积极参与，整理地块、清除杂草、松土施肥，职工们既充分享受了耕耘的乐趣，又愉悦了身心，还激发了工作的热情，职工既吃上新鲜无污染的绿色蔬菜，又节约了食堂经费。
    创作文化成亮点。鼓励职工参与新闻宣传与文学创作，每年在报刊杂志发表稿件超过500篇，管理处网站访问人数已突破200万人次，被新闻媒体转载、采纳稿件3000余篇，树立了良好的社会形象。每年组织一次由职工自创、自编、自演的文艺演出，其中结合鄂东高速公路实际，自主创作的音诗画《高速路上映山红》荣获全省交通运输职工第六届《先行颂》文艺调演一等奖。
    展厅文化成基地。黄黄高速建设时创造了多个湖北乃至全国高速公路建设的“第一次”，将建设成就与荣誉成果放在一起展示，建设“黄黄精神，薪火传承”展厅，定期组织职工和新进人员参观展厅，引导职工重温鄂东高速公路建设的历史，感受建设者的辛勤劳动，激发职工爱岗敬业、奉献高速的信心和决心，展厅文化已成为人才培养的教育基地。
    联动文化成典范。赣鄂皖三省相关单位共同签订《鄂赣皖高速公路黄梅区域应急联动运行机制》，共同解决九江长江大桥“堵点”问题，为通车14年来的首次突破，并在长江中游城市群综合交通运输示范区推进联席会议上交流了经验，省际联动保畅文化已成为全国同行成功合作的典范。                     （潘庆芳）