本报讯 通讯员杨凯报道：近日,黄黄管理处蕲春所采取多措并举全面推进“三抓一促”活动，深化“活力黄黄”服务品牌内涵。
以治庸问责为抓手，大力治查工作中存在的“庸、懒、散、软”现象，引导全体职工努力扭转工作作风，展现良好的精神风貌；加大对收费广场、办公区域监控稽查监管的力度，加强环境卫生治理，提高司乘满意率，切实提升科学化管理水平；积极探索目标管理制度，在明晰共性目标和职能目标的基础上，督促各部门明确、分解年度目标、季度目标、月目标，并签订目标责任状，形成人人肩上有担子，人人心中有责任的工作格局，确保实现年度目标任务顺利完成；结合创先争优活动，通过组织开展业务培训、知识竞赛、礼仪交流等多种新式的岗位练兵活动，强化职工的仪容仪表、行为举止、规范用语、业务知识，提高职工的综合素质和服务意识。