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       本报讯 通讯员袁俊  王睿报道：近日，赤壁市交通运输局深入开展治理“庸懒散”活动，进一步加强机关作风建设成效明显。
        治庸提能，克服平庸作风。建立健全用人工作机制。要求凡单位招工，逢进必考，择优录取，把好进人关口，保证新进人员素质，坚持凭能力和实绩用人。治懒增效，克服懒惰作风。着力践行交通一线工作法。今年来，全系统完成促进交通运输快速发展调研报告6篇，为交通企业、困难单位及挂点村解决融资、减免、项目建设等难题20余起。治散正气，克服散漫作风。严肃工作纪律。工作中实行“五不准”。交通运输局局长曾五次率专班人员对下属各单位劳动纪律进行突击检查。目前，已下发整治“庸懒散”检查通报三期，对4名上班迟到人员及一起玩游戏现象进行通报批评。严格规范，整治不良风气。加大公务用车管理。对局机关及下属二级单位公务车进行摸底调查，将一批改非干部原用轿车进行清理并封存；并将公务用车情况进行公示，严查违规用车行为；认真开展“小金库”专项治理工作。通过专项治理，进一步强化了财经纪律，增强了防范意识。