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聊城大学 - 《聊城大学报》

﹃以人为本﹄办好人民满意的大学

作者:□本报特约评论员    
2009-04-18     浏览(344)     (0)
□本报特约评论员

  科学发展观的核心是以人为本。以人为本是历史唯物主义的一项基本原则,是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现,它全面回答了科学发展观的一系列基本问题。我们学习科学发展观,就是要深刻领会以人为本的真正内涵;我们践行科学发展观,就是要牢牢把握以人为本的核心理念,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。具体到我们的实际工作,就是要坚持以人为本,办好人民满意的大学。
  首先,坚持以人为本,必须充分尊重师生的主体地位。
  大学是传承文化和创新文化的场所,是培养高素质人才的基地,师生员工在大学居于主体地位。办好人民满意的大学,就是要把实现好、维护好、发展好师生的根本利益,作为学校工作的根本出发点和落脚点。充分尊重师生员工的权利和个性,充分考虑他们的正当利益和合理要求,充分发挥师生的创新精神,满足师生员工的学习、工作、生活及其发展等各方面的利益需求。只有密切联系师生,始终相信师生,紧紧依靠师生,才能使师生真正树立起主人翁意识,极大地调动他们的办学积极性、主动性,营造一种关心学校、热爱学校、积极进取、努力工作的良好氛围,凝聚和传承大学文化精神,不断推进师德建设和学风建设,促进学校全面快速发展。
  其次,坚持以人为本,必须建立完善的现代大学制度。
  现代大学精神的核心是学术自由,自主办学,民主管理。现代大学制度的基础在大学,不断完善和健全现代大学制度,就要鼓励学术创新,维护学术尊严和学术研究自由,讲求学术规范和学术责任及科学的道德;要按照法律、法规,遵循学校的社会责任,独立自主办学。大学实行民主管理,必须坚持党委领导下的校长负责制,通过教职工代表大会等形式,依法保障教职工参与民主管理和监督,凝聚全体教职工的智慧和力量,不断深化大学内部管理体制改革,使大学具有自我管理、自我发展、自我约束的能力,从而建立完善现代大学制度。只有坚持以人为本,建立完善现代大学制度,形成崇尚科学、崇尚真理,和谐发展的校园文化,才能在高效优良的竞争机制、激励机制、创新机制下,产生出一流的教学和科研成果。
  第三、坚持以人为本,必须适应建设社会主义和谐社会的需要,培养和谐发展的人。
  在构建社会主义和谐社会的历史进程中,培养和谐发展的人是高等学府的重要使命。大学应站在可持续发展的战略高度,实施可持续发展的人文文化教育,用以中国传统文化为根、社会主义核心价值体系为本的和谐文化,培养和谐发展的人。要做到这一点,就必须坚持“教育以育人为本,以学生为主体”,真正确立起学生的主体地位,实现以学生为本的大学教学。要适应学生的需要、社会的需要,着眼于学生的个性发展、全面发展和长远发展,全心全意为学生服务。要采取积极主动的态度、灵活多样的做法,不断更新教育思想、教育手段、教育方法、教育内容,使学生不仅具有丰富的专业知识和不竭的创造力,而且拥有正确的世界观和人生观,富有爱国心、责任感和使命感,成为全面和谐发展的、更完美更成功的人。