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　　学校坚持开放办学，不断深化与地方政府、行业企业、国（境）外高校之间的合作，通过合作办学、合作育人、共建教学资源、吸纳社会捐赠等多种方式，改善办学条件，为教学工作顺利开展提供了有力保障。
　　为提高教师实践教学能力，根据应用型人才培养需要，着力加强“双师型”教师的培养力度，学校制定实施《关于选派中青年管理干部和高层次人才到党政机关和企事业单位挂职锻炼的实施意见》，分批次、按计划选派教师到生产和社会一线接受培训、挂职工作和实践锻炼。2010年以来，前后选派8批156人次优秀教师和管理干部到地方党政机关和企事业单位挂职，取得了显著成效。支持教师与企业开展科研合作，促进科研成果的转化。聘请224名来自企业、政府等部门的企业家、专家学者担任外聘教师，积极参与学校学科建设、教学科研、学生指导等工作，有力促进了应用型人才的培养。
　　学校加强与企业的深度合作，探索校企在资源共享、人才培养、科技成果、学生就业等方面的共赢点。与潍坊高新技术开发区、歌尔声学股份有限公司组建歌尔科技学院，设立“歌尔专修班”；与潍柴动力等企业实行“订单式”培养；与青岛东合信息技术有限公司联合培养软件外包服务人才等。与潍柴动力股份有限公司等60余家大型企业签订校企合作协议，合作建立了中罗果蔬栽培技术合作研究中心等研究院所，开辟了潍坊巾帼农业科技示范园、寒亭无公害蔬菜基地等多个产学研基地。
　　与青岛科技大学、青岛大学、山东建筑大学、山东科技大学、曲阜师范大学、台湾明道大学、台湾云林科技大学等多所高校建立了全面合作关系，实行教师互派、学生访学、学分互认，共享对方学校优质教育教学资源。