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　　本报讯 11月8日，由山东省人力资源和社会保障厅主办、我校承办的山东省2015年秋冬季高校毕业生就业市场暨山东理工大学2016届毕业生供需见面会在第三体育场举行。
　　寒风习习中，招聘单位人员和应聘毕业生挤满了体育场，此次招聘会，邀请了来自江苏、北京、浙江、广东、河北、吉林、上海、内蒙古、河南、陕西、湖北、江西、贵州、云南等省外企业和本省用人单位共计600余家，吸引了近万名2016届毕业生和往届未就业毕业生前来应聘。此次供需见面会共提供就业岗位20600余个。
　　校长吕传毅、党委副书记张宇声，党委（校长）办公室、招生就业处等职能部门负责人和学院领导及相关人员到招聘会现场，与企业负责人交流，详细了解企业需求和毕业生应聘情况，听取用人单位对学校人才培养工作的意见建议，与学生进行交流，鼓励学生抓住时机，积极主动就业。
　　此次招聘会呈现以下特点：一是精心准备，提早筹划。本学期开学初，学校就把此项工作列入议事日程，着手开始筹备。10月中旬，通过学校就业信息网、淄博日报、淄博晚报向用人单位发出 《2016届毕业生供需见面会邀请函》，通过信函、走访、电话、电子邮件和传真等形式逐一落实。二是合理安排，追求效益最大化。根据往年参加集中招聘会的单位过多，受条件所限，不能一一安排的情况，招生就业处认真调研，主动邀请来往密切的用人单位和相关地市组团，提前来校召开专场招聘会，协调报名较晚者会后来校招聘，力争邀请更多用人单位来校招聘。从9月初开学到此次活动之前，已举办了江苏镇江市人社局专场、青岛市人社局专场及歌尔声学股份有限公司、山东科瑞石油集团等单位专场招聘会58场。三是领导重视，专题部署。学校将此次活动列为2016届毕业生重点工作，分管校领导多次听取汇报，并召开专门会议，对供需见面会进行全面协调和部署；招生就业处多次召开处会议及各学院党总支副书记会，对供需见面会作出具体的安排，帮助毕业生进行就业形势、就业政策分析及就业技巧培训，引导毕业生积极参加招聘会，增强就业主动性和积极性，积极签约。四是招聘专区数量增加。去年开始设立招聘专区,今年苏州人才服务中心、德州市人社局、沂源县人社局等7个机构单位组团设立专区前来招聘，近百家重点企业参会，收到了很好的效果。五是服务意识增强。采取开放式参会方式，免收摊位费，为用人单位无偿提供宣讲教室、面试室等；印制参会用人单位信息手册，毕业生人手一册；来自外国语学院和大学生职业发展协会的200余名志愿者全程为用人单位和毕业生服务。（杨勇 谢慧颖 朱明）