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　　本报讯 12月31日，我校领导班子召开民主生活会。学校领导梁英、郭泽深、张兰英、胡克伟、刘海涛、李永全、刘周堂、李江凌及党委常委邓妍妍出席会议，湛江市纪委副书记陈日和，学校党委办公室主任彭权群，学校纪委副书记冯汝智列席会议。
　　民主生活会以 “学习和实践科学发展观，争当实践科学发展观排头兵 ”为主题，重点从 “八个必须、八个解放出来 ”；建设鲜明办学特色的优质师范院校的战略发展目标；在民主评议政风行风工作中反映出来的广大师生员工的新愿望等三个方面进行对照检查。
　　在民主生活会上，党委书记梁英首先通报了 2007 年民主生活会提出的整改措施的落实情况，把一年来的整改成果归纳为 “六个力”：一是推进了学校的科学发展力；二是提升了学校的竞争力；三是增强了学校的发展活力；四是强化了团结合作的凝聚力；五是加强了驾驭全局的领导力；六是形成了以人为本的亲和力。把存在问题归纳为 “六个有待提高 ”：一是办学层次有待提高；二是教学质量有待提高；三是管理能力有待提高；四是化解矛盾的能力有待提高；五是创新能力有待提高；六是队伍的整体素质和能力有待提高。梁书记结合平时的学习调研以及群众所提的意见，就上任以来的工作情况、存在的问题以及原因分析，坦诚地作了自我批评，并提出了今后的努力方向：要深入开展师范职能的研究，掌握师范教育的规律，使自己真正成为高等师范教育的行家；要注重解决教职工提出的意见和建议，切实改进我们的工作；要加大传统与现代的结合，发挥文化积淀的优势，加强学校的文化建设，把我校办成重质量有特色的人民满意的大学。
　　郭泽深校长就贯彻落实科学发展观的重要性，围绕发展与和谐两大主题，回顾了 2007 年领导班子民主生活会制定的整改措施落实情况。他认为，一年来，整改措施是落实的，学校的事业是发展的，领导班子是团结合作的，几件大事都完成得较好，教学水平评估获得优秀等级，中层干部换届顺利完成，大胆调整起用干部，达到了人尽其才的效果，群众的满意度是高的，争硕工作整体进展是有成效的，我们长期都在潜心地专注地做好这件事，大家都付出了很大努力。教学质量工程、招生就业、一体化全员育人、继续教育、治安保卫、后勤、基建等工作也取得较大进展，各项事业进入了评估优秀后新的发展时期。我们要正视存在的问题，对问题有清醒的判断。郭校长对工作中遇到的一些困难，存在的一些问题作了自我批评。他提出了下一步要解决的几个问题：一是发展目标确定后，怎样长期专注地进行深度创新，破解难题，科学发展，有序推进，系统筹划，分阶段创造性地实现长期目标。二是要重视体制创新，探索激励机制，提供各种平台，让骨干教师有施展才华的机会。例如，成立一些研究机构，为教授们提供发挥作用的平台；抓学科建设，丰富课程体系，促进多元化人才的发展；开展校园文化建设活动，把第二课堂组织起来；建立科学的奖励机制，从管理机制上下功夫、见成效。三是重视教师职业道德建设，加强对教师敬业精神、创业精神和奉献精神的培养，使教师队伍真正具有高尚的道德境界。
　　学校领导班子其他成员在会上分别谈了学习文件精神的体会，对群众意见和工作中存在的问题进行了对照检查，并结合学校的整体工作和分管工作，开展了批评与自我批评，提出了今后的努力方向。大家推心置腹，开诚布公，诚恳深刻。
　　梁英书记作了会议总结。他要求会后制定整改措施，对存在的问题认真整改，并向领导班子成员提出三点意见：一是要大胆履行职责，克服障碍，放手做好各自分管的工作。二是要尽心尽力，不等待，不推诿，积极主动克服困难，把工作做好。三是多沟通，多交流，发扬民主，互相支持，发现问题及时理顺，团结合作，和谐共事。
　　这次民主生活会前作了充分准备。一是广泛征求各级干部和教职工意见。召开了中层干部代表、教师代表、离退休人员代表、统战成员代表的座谈会，发放征求意见表，设立征求意见信箱和电子邮箱，分类、整理形成书面意见和建议， “原汁原味 ″地反馈给学校领导班子成员以及相关单位。二是认真学习有关文件资料。三是会前撰写发言提纲。四是做好思想沟通工作。党政主要负责人之间、成员之间开展了谈心活动。 （纪委监察处）