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德州学院 - 《德州学院报》

200家企业来“抢才”供2100余个岗位

———记2015年夏季毕业生供需见面会

作者:王楠,张彤蕊    
2015-05-20     浏览(50)     (0)








  5月19日下午,我校2015年毕业生夏季供需见面会在体育馆举行。此次招聘会共有来自韩国和我国北京、上海、江苏、广东、河北等省市以及省内济南、烟台、青岛、淄博、滨州、聊城、潍坊、威海、莱芜、泰安等多个地市200家用人单位,包括中国人寿、中国电信、中国平安、石药集团、特变电工等知名企业,提供就业岗位2100多个,吸引了我校应往届及德州生源的毕业生4000多人参加,和用人单位达成就业意向1800多人次。
欲善其事 稳为先有这么一批人,他们在快速发展的社会潮流里讲求一步一步地踏实奋斗,不求快只求稳。机电工程学院的小贾就是这样,他没有加入考试大军,也不打算创业,只想安安稳稳找工作。历史与社会管理学院的马伟伟对将来的工作考虑得比较简单,她认为“只要工作稳定,薪酬少一点也没有太大关系”。与往年不同,今年更多同学的就业观念趋向保守,少了以往的冒失,多了对现实的理性认识,更渴望在平稳中求发展,在工作过程中更好地锻炼自己,实现自己的价值。
  观望企业 路当头对即将离开校园的大四学子而言,即使“路漫漫其修远兮”,也不能浇灭内心的激情与希望,为了彼岸花开,他们不在乎当下的磨炼与付出。经济管理学院的王萌萌把目光锁定在有广阔发展前景的企业,她认为只有这样的企业才能锻炼出自己的能力,发掘自己的潜力。美术学院冀云云是德州本地的学生,她更愿意留在德州寻找有利于自己发展的岗位,同时也可以照顾父母,一举两得。
  不少应聘者认为,只有不断地提升自己,完善自己,企业才会给员工更多的发展机会。“我会根据具体要求不断提升自己,以适应企业的发展要求。”外国语学院的张欣说。有类似想法的经济管理学院的小董说:“每个阶段自己的目标都会有变化,我更习惯于为自己设置短期目标。同时也会根据用人单位的情况调整自己的方向。”
  已然定位 畅择业在这次招聘会中,有些用人单位的负责人本身就是我校毕业生。绿灯行电缆集团的招聘负责人赵瑞浩就是其中的一位。他是化学化工学院2011级的学生,应聘成功后他顺利进入企业工作,如今的他丝毫不后悔在11月份临近考试时做出放弃考研的决定,“进入企业后同样经历了军训,我很感谢那段时光,它对我工作中的团队意识、敬业意识的提高都有很大的帮助。”目前他负责人事方面的工作,他建议在校大学生不要把目光定在一家用人单位,在积累一定工作经验后,如果有好的机会,可以跳槽或从事别的工作。
  文学与新闻传播学院的俞昌宗,已成功考取了河北大学戏剧影视专业研究生。作为联创教育的实习生来招聘的他说:“利用这段空闲的时间实习,来提高自己各方面的能力,为即将到来的研究生阶段做准备。”
  谈到对在校大学生在择业方面的建议,山东沃华医药科技股份有限公司的招聘负责人孟经理表示,应聘者积极有余,自我定位不足,偏向看中工资待遇,不能很好地摆正应聘心态,没有找准真正适合自己的方向。“我们可以提供一个较好的薪资待遇,但是需要你的能力可以和它相匹配,工作需要一步步慢慢来。”