本报讯 为进一步夯实办学基础，促进内涵发展，结合我校实际，学校党委和行政决定将2015年确定为“转作风、强教风、正学风”专项整治年。通过开展“转作风、强教风、正学风”专项整治活动，弘扬我校“尊师、守纪、勤奋、进取”的学风、“爱生、勤勉、严谨、求实”的教风、“清正、民主、务实、创新”的领导作风，进一步转变作风、强化教风、端正学风，用扎实工作作风、严谨教风、优良学风为学校内涵提升创造一个和谐的建设发展环境，全力推进学校的发展建设步伐。
开展工作作风专项整治工作：以 “为民、敬业、务实、廉洁”为主题，开展工作作风专项整治工作，引导管理干部在推动学校发展上做“四有”好干部。
加强制度建设，重点解决“松、懒、散”问题。围绕纪律松弛、制度不完善、管理不严格、政策执行不到位，重部署、轻落实，上班迟到早退，工作时间办私事、网购、玩游戏、炒股票，开会无故缺席、迟到早退、不认真听会、不记录、玩手机等问题重点整治。
强化业务素质，重点解决 “不清、不精、不高”问题。围绕工作思路不清楚、业务不精、标准不高，工作质量差、业务水平低、责任心缺失、岗位职责落实不到位等问题重点整治。
增强责任意识，重点解决“推、托、混”问题。围绕事业心不高、责任心不强，工作缺乏积极性、主动性、创造性，消极对待工作、工作不在状态，出工不出力、拈轻怕重、挑肥拣瘦，推脱责任、不思进取、得过且过、无所作为及违反廉洁从政若干准则、“四风”问题、中央八项规定、省委九项规定等问题重点整治。
提高服务能力，重点解决“蛮、横、硬”问题。围绕管理干部服务意识淡薄、服务能力不足，办事方法简单、工作态度冷漠、言辞生硬、作风傲慢、不热心服务对象、推诿扯皮、敷衍塞责、办事拖拉、办而不结等问题重点整治。
开展教风专项整治工作：以 “塑造师德师风、规范教学行为、提高教学质量、抓教风带学风”为主题，开展教风专项整治工作，引导广大教师做 “有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的党和人民满意的好老师。
用高尚师德带动教风。深入贯彻落实教育部 《高等学校教师职业道德规范》，制定学校 《建立健全师德建设长效机制的意见》，健全完善 《黑龙江科技大学师德建设规范》。针对育人意识淡薄等问题，以 “热爱学生、教书育人”为核心，以 “学为人师、行为示范”为准则，把教育部 “六个禁止”、 “七条红线”作为教师的行为底线，不断提高教师的职业理想和职业道德水平。
用科学管理规范教风。按照 《黑龙江科技大学教师工作规范》要求，严肃工作纪律，严禁教师上课迟到早退、随意调停课，严格学生课堂管理，保证课堂秩序，规范教师仪态教态，教育引导广大教师自觉执行学校各项教学管理制度。
用严格督导强化教风。按照 《黑龙江科技大学教学督导工作条例》、 《黑龙江科技大学教学质量监控工作规范》要求，加大教学督导力度，督促广大教师提升教学本领，提高教学质量，增强其服务学生成长成才的责任意识。
用完善制度保证教风。建立健全完善 “集体备课”、 “同行听课”、 “党政领导听课”、 “学生评教”等教学制度，促进教师之间的交流学习，不断提高教学质量，营造良好的教风环境。
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