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　　!!王岩是安顺校区学前教育专业一名即将毕业的专科生，1月10日，潍坊和周边地区的78家幼儿园到校园里现场招聘，王岩自然不肯放过这个机会，为了提高命中率，她还特意打扮了一番。
　　王岩说，为了这次招聘会，她在技能课方面下了很大的工夫,比如说琴类、舞蹈、钢琴、美术等等，同时她还不断巩固自己的专业课知识。她觉得学校为同学们准备的这样一个招聘会,对大家是非常有好处的，让同学们省去了很多时间去上网或到幼儿园去考察。
　　安顺校区目前拥有学前教育、特殊教育和舞蹈表演三个专业。今年将有541名适合从事幼教专业的毕业生走上社会。为此学校邀请了来自北京、济南、青岛、潍坊等地的幼儿园、康复中心、教育培训机构等78家用人单位，提供了1500多个岗位供学生们选择。岗位主要涉及幼儿教师、亲子教师、艺术类教师、特殊教育教师和课程顾问等。学前教育研究室主任陈素说，仅这次招聘会就使得学生与用工岗位的比例达到了1比3，也就是说，一个学生能在三个岗位中选择适合自己的工作，而幼教行业这种用人单位吃不饱的状态已经持续了四年左右。在国家大政方针政策的指导下，国家要求在乡镇必须有一所中心幼儿园，潍坊市在落实这个过程当中，乡镇中心幼儿园以及社区必须有配套设施的幼儿园，所以说促使了大量的学前教育机构迅速的增长，导致每一所幼儿园都需要教师，导致教师供不应求。
　　据了解，近几年国家为了解决入园难、入园贵的问题，出台了一系列政策来鼓励和扶持幼儿园的建设，使幼儿园的数量急剧增长。目前潍坊市已经注册的幼儿园就有1804家，这其中不包括未注册或即将注册的幼儿园，另外一些育婴和早教机构都需要大量的幼教老师，因此，从2011年到现在，幼教市场一直处于供不应求的状态。陈素说，国家要求学前儿童的毛入园率应该达到一个比例，在这个过程当中，好多的幼儿园招到学生以后没有老师，这样也使学前教育的毕业学生有着一个很好的就业市场。
　　记者看到，招聘会现场各用人单位通过展板宣传、发放单页等形式吸引毕业生前来洽谈，应聘者们则手持就业推荐表和个人简历，积极与招聘人员交流，认真了解用人单位的要求与条件。来自济南某教育科技发展有限公司、潍坊育婴天使等几家单位分别对报名学生进行了音乐、舞蹈、美术等技能考核。应聘同学也都积极把握机会，以自己扎实的技能功底，赢得现场招聘单位的充分肯定。很多低年级在校生也驻足观摩了整个招聘过程，提前了解用人单位需求。
　　据悉，本次招聘会中，用人单位重点关注毕业生的实习经验、才艺功底和交流能力。这也提醒同学们在夯实基础文化知识的同时，也要注重能力和素质的加强。唯有如此，才能在激烈的社会竞争中立于不败之地。（单润琪）