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江苏海洋大学 - 《大学生村官园地》

我省大学生村官选聘面试工作圆满结束

考题凸显“接地气、扣时政、重品德”特点

作者:卢 娟    
2014-06-15     浏览(122)     (0)

  农村需要什么样的村官?什么人适合做村官?从源头上选优大学生村官显然十分重要。为选聘一批适应农村生活“服水土”的大学生村官,今年我省各地充分发挥面试的人才测评功能,面试环节凸显“接地气、扣时政、重品德”等特点。
  要做村官,需先回答如何“接地气”的问题。大学生村官的工作对象是基层群众,对他们而言,能不能“接地气”就成为能否干好村官工作的先决条件,也成为今年各地面试考查的重点。
  盐城市今年选聘村官3道面试题中的第1题便着眼于“接地气”。题目中提出:“‘中国要强,农业必须强;中国要美,农村必须美;中国要富,农民必须富。’请结合习近平总书记的讲话内容,谈谈当代大学生村官如何才能‘接地气’、‘去娇气’、‘增底气’。”盐城师范学院中文系文秘专业的小杨同学参加完面试后说:“我觉得这道题可以回答的内容很多,特别是如何‘接地气’和‘去娇气’这两点。”泰州市在面试试题中同样突出基层语境,以“全真模拟”基层工作为导向,紧扣基层的热点、难点、焦点问题,让考生“身临其境”,现场以“村官”身份处理具体“村务”。题目内容涉及创业富民、调解纠纷、融入农村等方面,关注基层、贴近民生,既让考生答题有话可说,又让考官评分有的放矢。题目现实性强,大学生村官如何带领村民共同富裕、促进村级经济发展的问题,正是部分欠发达农村面临的实际困境;题目针对性强,大学生村官如何为民服务,促进“和谐农村”建设,正是针对基层问题小而微、多而杂的特点;题目灵活性强,大学生村官如何与农民打成一片,获得认可和信任的问题,正是要求大学生村官“各显神通”灵活应对各种“急难险重”。
  在此次面试中,还有不少紧扣时政的案例和材料分析题目,考查考生们在具体语境中的应变能力、沟通能力和实际处理事务的能力。(下转2版)(上接1版)
   徐州市面试第3道题紧扣中央出台的“八项规定”:“到村任职第一天,村里干部欲设宴为你接风,而你在出发前,镇里主要领导叮嘱你,要严格遵守‘八项规定’,禁止在村里大吃大喝……”采访中,许多考生坦言,这道题目需要对政策有较深的理解,并能够用恰当的语言表述出来。该题通过具体案例,考查考生综合分析问题、实务操作能力。
   连云港市面试第一题,考的是习近平总书记说过的一段话:“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。”要求考生结合大学生村官的岗位来谈谈对这句话的理解。考生们普遍反映,这样紧扣时政的考试内容让人眼前一亮,很新颖、很贴近实际,而且有话可说。
   除了考查考生的思想认识和综合素质能力,今年的村官面试还将考生的品德纳入考查的范围。扬州市村官选聘面试共3道题,“面试第一题竟是关于母亲节在网上晒亲情账单的话题。”这让来自宝应县的考生小李大感意外:“实在没有想到这样的内容会成为面试题目。”其他两道题则与大学生村官工作实际紧密关联。晒亲情账单跟当村官有什么关系?相关专家分析,考官可以在听考生答题时,了解其人生观、价值观,从而了解他的品行,对于一名大学生村官来说,品德与才能都是考查的重点。