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“we guide you home!”，这是每个空中交通管制员的骄傲。

在中飞院遂宁分院，有这样一个团队，为飞行机组提供空中交通管制服务，守护着蓝天上的航行安全——他们就是民航“三优创建”活动

优秀安全班组：

“指南者”班组。“指南者”班组现有成员 11 名。班组秉承“全院一盘棋”思想，致力于培养“全能型”管制员，打造了一支“理想信念坚定、作风意识优良、专业技能过硬、团队合力迸发”的队伍。累计 10余万小时安全、高效、顺畅的飞行训练指挥，便是他们交出的优异成绩。

       初心不改，传承红色基因

      追溯“指南者”班组的历史，可将时间停留于原空军十四航校二团调度室创建的那段光阴，从那时起，“艰苦奋斗、励精图治、勇挑重担、敢打硬仗”的老二团精神就始终伴随着班组的建设和成长，激励着班组一代代管制员拼搏向前。

现任班组长汪朝东回忆道：

“我记得自己刚进单位的时候，第一件事就是接受红色基因教育。无论是航站时期，还是遂宁分院成立之后，班组都始终把队伍的作风建设放在首位，正是靠着‘老二团’精神，我们才能一次又一次地克服困难，迎接挑战，扎扎实实完成上级交给我们的空管保障任务。”

“指南者”班组是中飞院目前唯一一支承担训练飞行起飞线塔台席位指挥工作的管制队伍，需要熟练掌握不同机型、不同科目、不同机组性质、以及高密度同场运行的组织指挥方法。

在一代又一代的“传帮带”过程中，班组依靠团队学习、技术钻研、参加初教机练习器飞行体验、与飞行指挥员交流研讨等形式，建立了从管制员到管制指挥员的培训体系，培养了一支具有多执照、胜任多席位的“全能型”战队。

      筑牢基石，助力分院展翅

      班组结合教学训练飞行实际需求，不断优化《遂宁机场进离场程序》，制定《ADS-B 失效处置程序》和《安全预想 46 条及冲突解脱程序》

等多项制度，为管制指挥安全高效找到了具体且关键的着力点。定期进行空中防相撞专题研讨是班组行之有效的安全管理方法，在此基础上，班组不断完善 《紧急事件应急救援处置程序》，明确分工，提升应急处置能力，在多次特情处置中得到了分院通报表扬。

为更好地缓解管制指挥压力，塔台引进了防相撞告警系统。“我来试试”，学院青年岗位能手、班组安全监督员金晓君主动站了出来。他加班加点完成软件调试，根据空域和训练飞行特点设置告警参数，变“人防”为“机防”，提高了安全裕度，

“能够跟大家一起完成这项任务，我感到非常自豪”，金晓君说。

训练任务不断攀升，怎么办？——向空域资源要训练量。

2018 年，班组完成了遂宁至自贡直飞和折线两条航线的设计工作，制定了相应的管制指挥预案，并主动承担起兄弟分院转场自贡航线的飞行指挥工作，为学院打通“南下大通道”提供了指挥保障。

2019 年，相继开拓遂宁到马桥村、武胜和赛马的航行航线，训练资源进一步优化。此外，班组成员积极投身安居新机场建设，目前，

“遂宁新机场训练飞行空管指挥方案规划设计研究”工作进展顺利。

      提质强能，“指南者”再启航

     “细心、小心、责任心，齐心以待”是“指南者”班组的宗旨，以标准化指挥、精细化管理和合理化建议为主要内容的“三化”活动是班组建设的重要内容。

“我们人手少，一定要把‘疲劳风险防范措施’做实”，带班主任张银川说。为缓解一线人员紧缺的实际困难，班组创新了管制员取得情报执照并兼职情报员的方式，实现了航行情报和运行保障的无缝联接。同时，从空管站领导到科室管理人员，凡是持管制执照的干部均参与到班组一线运行，发挥自身表率作用，使团队战斗力、凝聚力不断提升。

“班组长要当好职工智慧的挖掘人、工作力量的汇集人，使‘1+1’大于 2”，汪朝东说。班组鼓励成员积极申报学院科研项目和青年基金项目，以研促学，解决工作中面临的具体问题。针对管制人员不同引进方式，班组以“分层次定内容、分阶段培训、定期考核反馈、追加培训再考核”完善培训管理流程，达到了良好的效果。

      “指南者”

     “做你腾飞的眼睛，永远为你指明方向”——“指南者”班组心愿墙上这句话，蕴含着所有班组成员的期望与担当。

     “指南者班组是我们工作中的好搭档，有他们在，我们很放心”，飞行十三大队大队长、飞行指挥员钟伟说。

      我愿与你长守，脱波回见！