备和队伍资源优势，积极承揽南百铁路二线换轨、换岔、焦柳铁路电化改造和柳钢专业用铁路清筛等外委业务，核减食堂、保洁、绿化等一般性服务岗位20多个。按照国铁集团、集团公司统一部署，对大机配件库、料库、及各车间材料车（房）全面清点、分类、上架，整理无帐无名配件物资，规范管理，清查效果得到国铁集团物资专项审计组认可肯定。落实国家和属地社保优惠政策减免社保企业缴费761万元。职工收入实现稳步增长。
【职工培训】 2020年，柳州工务机械段狠抓备考、备赛培训，大机司机取证实作考试通过率61.8%，轨道车司机取证实作和理论考试通过率80%、84.2%，线路工中、高岗技能鉴定通过率100%、85.9%，创历史新高。在集团公司“青创先锋”创新创效大赛中，获2金3银2铜及优秀组织奖；“GMC—96B型钢轨打磨车内部挡火帘自动除砟装置研制项目”获第六届全国铁路青年科技创新奖。在集团公司“振兴杯”大型养路机械司机工种比赛中，包揽前三名；在国铁集团工务专业轨道车司机技能竞赛中，1名职工获理论比赛第六名，综合成绩第九名。青年职工蓝勇获评自治区“劳动模范”，“铁路工匠”周烈锤继续留聘集团公司大型养路机械“首席技师”，吴军利获评“宁铁工匠”。
【职工生活】 2020年，柳州工务机械段落实民主恳谈会、集体合同和厂务公开制度，开展“岗位保安全，建功创一流”劳动竞赛，选评“金牌大机司机”“金牌线路工”，奖励竞赛优秀职工255人次28.7万元。改造宿营文化就餐车、不锈钢水箱投入94.9万元，新建职工“健身房”，举办“悦动新时代·快乐工机人”全民健身系列活动，坚持每日开展工间操，职工精神文化和健康生活条件改善。完成1276名退休人员社会化管理移交。
（邹烈知）
桂林工务段
【概况】 2020年，桂林工务段位于桂林市叠彩区胜利路东二里2号。行政职能机构设科室8个：办公室、劳动人事科、计划财务科、职工教育科、线路技术科、路桥技术科、安全科、材料科；附属生产机构1个：生产调度指挥中心。设车间16个：东安线路车间、全州线路车间、桂林北线路一车间、桂林北线路二车间、永福线路车间、鹿寨线路车间、零陵线路车间、道州线路车间、江华线路车间、贺州线路车间、贺街线路车间、桂林路桥车间、贺州路桥车间、桂林北探伤车间、桂林综合运输车间、桂林综合维修车间，生产班组94个。党群机构设党委、纪委、工会、团委，内设党委办公室（融媒体工作室，合署办公），党（总）支部30个。职工1323人，其中干部166人，工人1157人，另有劳务工360人；大专学历以上学历806人、中专162人、高中133人、中技24人、初中及以下198人；干部中有专业技术职称132人，其中高级职称5人、中级职称30人、初级职称97人；工人中有高级技师2人、技师52人。共产党员349人，共青团员235人。
全段管辖正线824.96公里，站线318.95公里，段管线12.19公里、岔线8.05公里、特别用途线4.6公里、专用线30条；道岔998组。桥梁325座6.91万延长米。隧道50座4.47万延长米，涵渠2595座5.72万延长米。截至12月31日，实现安全生产2774天。
【机构调整】 2020年5月，桂林工务段计量检定人员划转、人事档案交接和计量标准设备调拨搬迁至质量技术监督所。7月2日，桂林综合维修车间职能划归桂林运输车间代管，桂林综合维修车间机构编制不变。
【安全生产】 2020年，桂林工务段全面加强安全管理。配备对讲机468台，长大隧道从无线通讯中解调出电磁语音信号，调制到光通讯电缆中传输，实现隧道内施工无线通讯全覆盖。风险较大外单位施工点安装摄像头，接入生产调度指挥中心管理系统，通过手机APP程序掌握施工现场情况，实现施工现场可视化。开展GYK监控数据、视频监控和摄像电筒数据分析工作，将视频监控、摄像电筒分析责任分劈到各级管理人员，逐级复核确认。管内正线道口安装二维码，推进道口信息化管理。规定小平车、单轨小车集中存放在段部料库或线路车间，班组（工区）禁止存放，实行统一编号、定点存放、加锁管控、钥匙专管、使用登