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在保卫部的各门口， 在突发事件的现场， 我们总会看到一个熟悉的身影， 指挥若定、 不辞劳苦， 他就是—— —保卫部副部长张云胜。

张云胜在鑫达工作已经整整 11个年头了， 他把最好的青春年华奉献给了河北鑫达集团。 11年前， 他从一名警卫做起， 投身于鑫达的安保事业。11年来，在工作中他身先士卒，处理各种突发事件和偷盗案件不计其数， 为公司安保事业立下汗马功劳。在工作中他以身作则， 高标准严要求， 起到模范带头作用，严格执行公司的各种规章制度，对于公司领导下达的各种指令， 高标准执行到位， 积极参与配合公司组织的各项团体活动， 如外来客户接待、 各种应急演练活动、春节晚会等，为各项活动提供了安全保障支持， 确保活动的顺利进行， 受到了各部门领导的一致表扬。

张云胜于 2018年 6月底从吉林鑫达行政监察处调回河北鑫达保卫部后，积极开展警卫内部技能培训工作， 提高队员业务素质， 加大岗位培训力度， 研究制定了保安培训计划，同时注重对保安人员思想教育， 要让保安人员干得住、 思想无负担， 在平凡的岗位上，干出不平凡的人生。着重对警卫班和机动班、 特卫队的日常工作进行梳理， 针对性的做了几件大实事来提高警卫得素质和形象。

1、 应领导要求对各门口警卫普遍存在的服装穿戴不标准、 日常用语不规范的情况下， 与人才培养办结合，要求对全体警卫与特卫人员进行培训， 9 月26-28日， 对全体警卫的服装穿戴和日常礼仪展开培训， 内容包括服装穿戴、 电话礼仪、 日常用语培训等形象提升方面的培训，在警卫与客户中反响比较强烈， 进一步提升了警卫的外在形象和自身内在素质，对外展示了鑫达警卫的风采，得到了客户和广大员工的称赞。

2、 不断完善机动警卫人员的工作流程， 制定详细的巡查标准和重点部位， 将工作深入做细， 例行工作切实做牢， 不断深入现场， 解决围墙存在的漏洞隐患，组织修补和添加公司围墙 20余处，共计 150余米， 有效的从外围上减少了公司财产的损失。

3、 由于当前特卫队的工作无法满足集团不断发展的需求。 10月 12日， 对特卫队进行转型管理， 重新安排特卫队的工作内容和体能训练强度，增加对行政楼和公寓楼的日常巡逻，增强门厅和办公楼的警戒强度， 对陌生人和服装穿戴不整齐者进行问询， 保证行政楼的工作秩序。对外接待参观时， 各参观点的形象岗设置， 服装与敬礼等事项， 都进行了详细的安排布置。

4、 为加强厂区内的车辆管理力度， 同时减少办理、 更换通行证的业务量， 在厂区各门口安装自动识别系统进行车辆管控，未获得通行权限的车辆禁止进入厂区， 既保证了厂区车辆的可控性， 又减少了因人情关系造成的不必要纠纷，而且与出厂检查车辆相结合， 有效改善了偷盗事件的可能性。同时对不能进入厂区的车辆， 在各门口外建造停车场， 一号门、三号门停车场已修建完成并由保卫部加强管控， 减少道路两侧停放车辆， 减少了道路堵塞的情况。

“大事小事认真做， 重复的事情快乐做” ， 这是张云胜一直以来遵守着的准则，在工作中严格要求自己， 绝不让不确定的隐患在自己的眼皮底下存在， 事情一经发现就立刻解决， 严格遵守公司的章程办事，与同事们共同努力为河北鑫达集团的美好未来添砖加瓦。