2019年，新兴农场公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，以及十九届二中、三中、四中全会精神为指导，以深入推进“两学一做”学习教育常态化为抓手，以“党建+N”为载体，全面开展管党治党工作，实现了党建领航经济发展的大目标，管党治党工作迈向了新征程，取得了新成效、达到了新高度。
管党治党 从弱到强的突破
2019年是公司制度建设年，为抓好管党治党工作，该公司制定了党委议事制、谈话制度、意识形态应急制度等一系列制度，制度化管理有效推动党建工作迈出新步伐。
——抓好三个“健全” ，压实主体责任制度。2019年是新兴农场公司党委正式运行的第一年。该公司抱着重新起步的心态抓党建，全面开启了管党治党新模式。一是突出工作重点。为明确工作重点，该公司专门制定了党组织年度工作计划和党建工作要点，明确工作方向。把党章嵌入公司章程，同时，始终坚持周一例会制度，确保党委会前置。在董事会、经理会召开之前，均先召开党委会，对公司决策进行讨论，然后再提交董事会、经理办公会决策。在召开的各种会议中，尤其是党委会，严格落实负责人末位发言制度，营造了畅通的发言环境，有效保证了党委统领作用的发挥。二是健全责任机制。该公司党委于2019年5月完成换届选举工作，配齐了“两委”成员，尔后分别与各党支部签订了党建工作责任书，把原来的8个党支部调整设置为5个，公司领导班子成员分别安排到各支部，以普通党员身份参加组织生活，既强化了“一岗双责” ，也规范了各党支部日常党建工作。三是健全党建日常管理制度。为使党建与经济工作同频共振，该公司党委以制度形式，把党建与经济工作同布置、同落实、同考核，避免了党建被弱化、边缘化现象的发生。2019年，该公司各支部定期学习制度、 “三会一课”制度开展情况及学习强国平台积分一直处于柳江区委前列，实现了监督日常化 。
——学习教育制度促使理论强党迈上新台阶。为强化思想引领，新兴农场公司利用各种方式，开展多种形式的理论学习。该公司党委书记以上率下，把“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念内化于心、外化于行，把第一责任人职责扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。2019年，召开管党治党工作会3次，专题研究党建、党风廉政、意识形态党委会3次，带头为党员上“解放思想大讨论” “不忘初心 牢记使命”和“基层党组织书记服务发展主题宣讲”专题党课3次。组织学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》 、习近平总书记在国庆70周年大会上的重要讲话、党的十九届四中全会公报和全会精神等，切实促进党员干部树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” 。在此基础上，为前移监督关口，该公司党委强化警示教育，筑牢思想防线。在组织学习《中国共产党纪律处分条例》 《中国共产党廉洁自律准则》的同时，领导班子带头上警示教育课，坚持正面典型激励和反面案例警示相结合，以张富清、黄文秀、庞祖玉等同志的先进事迹作为正面典型，激励党员干部廉洁自律；以农垦集团发生的违纪违法典型案件为反面教材，警醒教育党员干部，筑牢反腐思想防线。到位的教育与有效的监督确保了人才队伍能干事、愿干事、干成事、不出事。
——化虚为实增强思想引领力达到新高度。为提升意识形态辨别力，该公司以理论学习中心组为载体，全年组织中心组学习5次，召开党委意识形态专题分析研判会2次，组织意识形态形势教育培训会1次，通过研判及时发现和处理苗头性倾向性风险问题。重视组织“学习强国”APP自学，目前，在职党员积分均在 1000 分以上，积分过 10000 分者达 10名。为强化基层阵地建设，新兴农场公司党委实施了活动场所提质行动，2019年，新建3个“新时代文明实践所”兼党员政治生活活动室，借助4个“新时代文明实践所”开展理论、形势和爱国主义教育，以及政策宣讲、扫黑除恶宣传等活动约30场次，惠及400余人次，夯实支部政治根基。为实现“寓教于乐，思想引领春风化雨”的目标，新兴农场公司党委举办了各种文体活动，丰富职工群众的业余生活。组织参加集团的文艺汇演，通过表演原创舞蹈《创业》 ，演绎出了农垦事业从无到有、从弱到强、从小到大的沧桑巨变，良好的演出效果大大提升了新兴人的自信心。而联合新兴社区举办建党98周年红歌晚会、新中国成立70周年文艺晚会，则进一步调动了管区职工群众的参与热情，增强了广大职工干部爱国爱垦意识，实现了意识形态由虚向实的转变。
党建服务 从内到外的延伸
企业是船，组织是帆，党员是桨。企业发展要一帆风顺，离不开党组织的保证和支撑，离不开党员的示范引领。因此，新兴农场公司党委不断强化政治引领功能，把党的领导紧紧融入中心工作，按照“融入、引领、创新、服务”的工作思路，找准攻克难题、加快发展的突破口和落脚点，为推动公司各项经济工作健康稳步发展提供了强有力的政治保证。
——发挥党建引擎作用，引领高质量发展谱新篇。该公司党委注重党建工作与企业发展同向并轨，树立“党建和生产经营一盘棋”的新理念，切实发挥党建引领经济发展“指挥棒”作用。通过创建 “新高度·心服务”党建品牌，激发党员队伍的活力与先锋模范作用，引领新兴农场公司经济转型升级，推动经济高质量发展。该公司以“党员先锋号” “党员示范岗”创建为抓手，实施先锋惠民、先锋助企活动，营造“一名党员一面旗帜”和一个支部一座堡垒的创先争优氛围。根据集团“一核三新”产业布局，确定了稳基地、强项目、一二三产业融合发展新战略 （即稳甘蔗基地，强化综合地产、畜牧业项目建设，发展商贸、物流等新业） 。目前，生猪养殖项目已顺利开工，产业调整迈开了新步伐。与此同时，利用地方政府征地预留的三产配套用地，及时规划公司新的产业布局，中心工作开启了新征程。在重点工作和重要项目中，广大党员冲锋在前，迎难而上，充分发挥了示范带动作用。如，公司土地熟化、 “旱改水”等前期工作，均有党员带头加班加点攻克工作难题，有效确保了重点工作顺利实施。在公司全体干部职工的共同努力和积极配合下，2019 年顺利实现主营业务收入 6400 万元，利润11555万元的目标，圆满完成了集团下达的经营指标和各项重点工作，党委统领作用凸显。
——落实党内关怀帮扶，社会化服务开启新模式。在健全制度、苦练“内功”的同时，新兴农场公司党委还主动承担社会责任，建立与困难群众结对帮扶制度，开展党员领导干部“一对一”结对帮扶困难群众活动，切实做到解民忧、办实事，鼓励各党支部承担社会责任，进一步建立健全关怀帮扶长效机制。2019年，该公司党委共走访慰问困难党员、老党员8人次，送去党组织的关怀和温暖。主动开展志愿服务活动，增强奉献精神，共帮扶孤寡等弱势困难群体5户，帮助其解决生活上的困难。在此基础上，公司党委还助力精准扶贫工作，主动与帮扶的定吉村委联合开展主题党日活动，并从产业、就业、教育等方面开展帮扶，为两户结对帮扶的贫困户申请产业扶贫补助金8375元；捐赠7000余元用于贫困户修缮危房。机关支部还为2名失依儿童捐助学杂费3000多元，发动党员干部订购贫困户百香果1000多斤，为其增加收益5000元。全方位、多渠道为打赢脱贫攻坚战贡献新兴力量。
为增强党支部的影响力，该公司党委还以支部为单位开展微视频拍摄活动。通过微信公众号开辟先进人物事迹报道专栏等，充分弘扬党员先锋模范作用。全年共展播先进人物事迹5篇，微视频4个，并通过微信公众号、工作群等平台广为传播，以实际行动发出新兴声音，讲好“新兴故事” ，扩大党委的影响力和号召力，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。
功夫不负有心人。经过一年的苦干、实干，新兴农场公司党委管党治党能力得到了全面提升。机关党支部在农垦集团党委举办的支部书记“微党课”比赛中获得第一名，同时获得集团党委评授首批“标准化、示范化党支部” 。在1月6日集团党委举办的党委书记述职评议大会上，农垦工委书记、集团党委书记甘承会对新兴农场公司管治治党工作给予了充分肯定，认为新兴农场公司党委党建工作成效明显，在管党治党工作中发挥了领导核心作用，唱响了主旋律，传播了正能量，找准了党建与经济融合的载体。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！在党要管党、全面从严治党的道路上，新兴农场公司党委将紧紧围绕集团“一核三新”主导产业布局和公司新的发展战略，拿出“言必行，行必果”的决心和干劲，勇于担当，主动作为，不断探索和运用新的工作载体和方法，狠抓整改落实，提高管党治党针对性、实效性和科学化水平，扩大党的群众基础，为凝聚共识、推动发展提供坚强的组织保障，为打造全区一二三产业龙头企业、实现农垦高质量发展贡献新兴力量！ （李艳红）